Příznaky návaly horka
Návaly horka nebo bliká, jsou pocity tepla , které stíhají v těle a jsou obyčejně spojené s menopauzou a perimenopause . Mohou být také způsobeno tím, odebrání opiátů , poruchy vaječníků , premenstruační syndrom , autoimunitní problém související s rakovinou nebo léčbu rakoviny a stavu štítné žlázy zvané subakutní Glaukomová tyreoiditida . Některé léky mohou způsobit jejich . Návaly horka lze rozpoznat podle několika příznaků . Příčiny
Podle PubMed Národního ústavu zdraví , téměř každé ženy , a někteří muži , budou mít návaly horka alespoň jednou . Bez ohledu na to , proč se stalo, je stále neznámý . Hormony se zdají býtpředním uchazečem , nicméně . Hormonální léčba , inhibitory zpětného vychytávání a jiné léky , stejně jako alternativní medicíny , jako je akupunktura , byly použity proti nim .
Tepla Sensation
Běhemhorké flush , budete mít náhlé , nepříjemný nával tepla . Hrudník, ramena , krk a obličej se všichni mají pocit , že jsou horké . Food and Drug Administration , na základě výsledků studie o hormonální léčby , popsal návaly horka jsou krátké , opakující se období nepříjemné pocení a návaly horka .
Flushing
pocit tepla často s sebou přináší bušení srdce a návaly horka v obličeji . Můžete mít pocit, úzkost , aniž by věděl proč . Pokud máte návaly horka v noci , to se nazývá noční pocení .
Zimnice
V následku návaly horka , můžete získat zimnice . Někteří pacienti si stěžují na pocit chladu a vlhká . Můžete dokonce třást .
Další nežádoucí účinky
Další návaly horka nežádoucí účinky patří rozpaky apocit, že kvalita života je ovlivněna .
Délka
návaly horka může dojít jednou nebo dvakrát týdně . Nicméně, to není neslýchané mít 10 nebo více každý den . Naštěstí , jak čas postupuje ,číslo snižuje . Většina žen, které mají návaly horka spojené s menopauzou je bude mít po dobu šesti měsíců do dvou let. Mezi příznaky se objevují spontánně a odejít stejným způsobem . O 29 procent z 60 -letých žen hlásí pokračující návaly horka , podle kontrolované studii hlášené v PubMed Národní institut zdraví .
