Co můžete dělat, když váš zaměstnavatel mění zubní plány a současný zubní lékař neakceptuje, že dělá hlavní práci?

1. Kontaktujte svého zaměstnavatele :

- Obraťte se na své HR oddělení nebo na administrátora benefitů a prodiskutujte změny v zubních plánech a jejich dopad na vaši probíhající stomatologickou práci.

2. Zeptejte se na pokrytí :

- Zeptejte se, zda existuje ochranná lhůta nebo nějaká zvláštní ustanovení, která vám umožní dokončit ošetření podle aktuálního zubního plánu.

3. Požádejte o doporučení :

- Prodiskutujte se svým současným zubním lékařem možnost získat doporučení ke specialistovi nebo jinému zubnímu lékaři v rámci sítě nového plánu, který může pokračovat ve vaší léčbě.

4. Hledejte druhý názor :

- Zvažte získání druhého posudku od zubního lékaře v rámci nové sítě, abyste posoudili, zda mohou úspěšně dokončit probíhající práci.

5. Prozkoumejte možnosti platby :

- Porozumět platebním zásadám a limitům pokrytí v rámci nového plánu. Prodiskutujte možnosti platby se svým zubním lékařem a zjistěte, zda existuje nějaký způsob, jak pokrýt náklady.

6. Zvažte přepínání :

- Pokud je situace složitá a se svým současným zubařem jste si vybudovali silný vztah, zvažte změnu zubního plánu, pokud je to možné.

7. Dokumentujte vše :

- Uschovejte si veškerou relevantní dokumentaci, jako jsou plány ošetření, faktury a komunikace se zaměstnavatelem a poskytovateli zubního lékařství, abyste podpořili svůj případ.

8. Podejte stížnost :

- Máte-li pocit, že jsou porušována vaše práva jako pacienta, zvažte podání stížnosti zubnímu úřadu vašeho státu nebo příslušnému úřadu na ochranu spotřebitele.