OSHA Požadavky na účtování v Iowě
US práce a bezpečnost a ochranu zdraví zákon známý také jako OSHA vyžaduje, aby všichni zaměstnavatelé v Iowě , abyste mohl psát konkrétní informace týkající se bezpečnosti a dobrých životních podmínek na pracovišti . OSHA mohou provádět kontroly na místě . Kontroly jsou doplněny Iowa úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci . Podniky s více než jedním zaměstnancem musí dodržovat předpisy OSHA . Druhy podniků, které spadají pod pokynů v Iowě patří výrobní , zemědělské činnosti , železnice a organizace zdravotní péče . Význam
OSHA zaslané pokyny vysvětlují, všechna práva zaměstnanců a odpovědnosti zaměstnavatele . Vysílání předpisy OSHA pro zaměstnance demonstruje ochotu organizace otevřeně zajistit bezpečné prostředí pro své zaměstnance . Iowa zaměstnavatelé by měli důsledně cvičit a provádět písemné bezpečnostní plány v souladu s vyznačenými informacemi . Přidal informace nabízí příslib bezpečného prostředí pro všechny zaměstnance . Společnost může zajistit toto pravidlo tím, že drží čisté životní prostředí , čisté a funkční nástroje , podávání zpráv o všech nehod a poskytování možnosti zdravotní péče pro zaměstnance , jako physicals . Podle OSHA , Region VII , který zahrnuje Iowa , hlášeno více než 20 pracovištích úmrtí za rok 1998-2009 .
Fakta
Iowa zaměstnavatelé musí zakládat práva zaměstnanců v rámci pokyny OSHA . Podle Iowa rozvoj pracovní síly , OSHA identifikuje pět hlavních práv zaměstnanců : Zaměstnanci nelze odvetná opatření proti, neboť stížnosti OSHA založeného;
jednomyslně stížnost lze podat proti pracovišti OSHA ,
zaměstnanci mají přístup k informacím o zdravotních záznamů a expozic;
Všechny požadavky , pravidla a předpisy podle OSHA jsou k dispozici ke kontrole zaměstnanců .; a
Zaměstnanci si vyhrazuje právo požádat o kontrolu OSHA , jsou-li podezření, že nebezpečí .
OSHA vyžaduje vysílání povinností zaměstnavatele na pracovišti , stejně jako práva zaměstnanců . Povinnosti zaměstnavatele patří : Popsat standardy OSHA zaměstnancům;
Zobrazení OSHA plakát ,
Zajištění pracoviště bez nebezpečí;
Informování zaměstnanců o dostupnosti zdravotních záznamů; a
Vytvoření písemné hazard - komunikační program pro pracoviště .
Firmy můžete prohlédnout předpisy OSHA kontaktovat v Iowě úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci nebo v Iowě Workforce Development kancelář .
Úvahy
Zaměstnavatelé by se měli prezentovat OSHA informace ve formátu, který je srozumitelný pro všechny zaměstnance . Pokyny musí být jasné, pro pracovníky se zdravotním postižením , nebo pro ty, kteří nemluví anglicky . Podle Státního Data Center v Iowě , v roce 2000 , téměř 80.000 obyvatel státní mluvil španělsky a více než 17,000 mluvili německy . Změny v publikování informací pro zdravotně postižené , nebo non - anglicky mluvících pracovníků ukazuje, žeorganizace se stará o bezpečnost všech svých zaměstnanců . Zaměstnavatelé by měli povzbudit zaměstnance , aby se aktivní role při identifikaci nebezpečí na denní bázi . Zapojení zaměstnanců v udržování bezpečného pracovního prostředí buduje důvěryhodný vztah mezi pracovníky a managementem .
