Nemocnice Interview Tipy

Ať už se ucházíte o lékaře , ošetřovatelky , poradce nebo administrativní pozici v nemocnici , musíte dělat dobře v rozhovoru získat práci . Tazatel se může diskutovat o své vzdělání , zkušenosti v oblasti zdravotní péče a své profesní cíle v rámci tohoto oboru . Prezentujte se v pozitivním světle , zvýrazněte své úspěchy a výzkum historie a politiky v nemocnici před pohovorem . Výzkum

Předtím, než jít do rozhovoru , seznamte se s nemocnicí . To zahrnuje jít na jejich webové stránky , nebo se dozvědět o svých cílech , hodnotách , směr , plány , báze pacienta , organizační struktury a povinností na pozici v zaměstnání pomocí internetových zdrojů . Když setazatel zeptá, proč chcete pracovat v této konkrétní nemocnici , můžete na ni udělal dojem s vaší znalostí o podnikání a dát zasvěcenou odpověď . Tento výzkum také vám dává lepší představu o tom , jaké dovednosti a osobnostní typytazatel hledá . Možná budete chtít prozkoumat finanční situaci nemocnice a ekonomickou stabilitu , aby zjistil, jestli je tu prostor pro rozvoj .

Dokumentace

Lékaři , zdravotní sestry , asistenti a dokonce i správcům , jako je zdravotní billers a lékařské kodéry by měl pořizovat kopie svých licencí , osvědčení a jiné kvalifikační materiály k rozhovoru . Měli byste také vzít další kopii vašeho životopisu , je napsaný seznam referencí a dopisů doporučení . Vezměte si tužku a papír s vámi , stejně tak si můžete zapisovat poznámky v průběhu rozhovoru .
Seznam otázek

Na konci rozhovoru , tazatel se často ptají , jestli máte nějaké otázky týkající se polohy , nebo společnosti jako celku . Chcete-li udělat dobrý dojem , sestavit seznam otázek před pohovorem a vzít seznam s vámi . Zeptejte se na otázky týkající se pracovního prostředí , jako je například zdravotní sestra na poměr pacientů , pokud se ucházíte o ošetřovatelské pozice , nebo fakturační softwareFinanční útvar používá v případě , že jstezdravotní Biller . Informovat o funkci řízení s otázkami o způsobu , v němž pracovní výkon je měřen nebo politiky , které vyžadují další vzdělávání .
Stay Positive

jste pravděpodobně požádáni o své předchozí zaměstnavatel --- proč jsi opustil tu pozici , co se vám líbilo nejvíce , nebo nejméně o práci na předchozí zaměstnavatele , nebo jak se zachází v rozporu s kolegyní v minulosti . Nemocnice poskytuje zdravotní služby, jakož i pozáruční servis . K dosažení těchto dvou cílů , musí být zaměstnanci schopni dobře pracovat s navzájem a veřejnosti , často pod tlakem . Při odpovědi na tyto typy otázek , uveďte konkrétní , pravdivé odpovědi a , co je nejdůležitější , zůstat pozitivní ve svých odpovědích . Nenechte si stěžují na předchozí šéfa nebo spolupracovníky . Místo toho , označte vaši schopnost problém řešit a být týmový hráč .