Pokyny HIPAA pro zaměstnance

zdravotního pojištění Přenosnost a odpovědnost Act ( HIPAA ) z roku 1996 vytvořil standardy praxe týkající se soukromí zdravotních informací jednotlivce . Zaměstnanci , na něž subjektů musí dodržovat zásady týkající se vhodný způsob , jak zvládnout zdravotní informace . Funkce

dva hlavní aspekty směrnic HIPAA jsouPrivacy Rule abezpečnostní pravidla . Ochrana osobních údajů Pravidlo řeší otázky , jako je , kdo je povinen dodržovat , což jsou informace vztahuje HIPAA a jak mohou býtchráněny informace použity nebo zpracovány. Bezpečnostní pravidla zaměřuje na nezbytných záruk , včetně " správních, fyzických a technických " opatření , která musí být přijata k ochraně a zajištění bezpečnosti elektronických lékařských informací .
Význam

pokyny HIPAA , aby bylo možné chránit informace o zdraví jednotlivce , ale stále umožňují zdravotní informace, které mají být použity , a sdílené v případě potřeby zajistit vysokou kvalitu zdravotní péče pro každého pacienta . Přitom pokyny HIPAA ochraně veřejného zdraví a pohodu .

Úvahy

Sankce za nedodržování směrnic HIPAA jsou přísné a jsou prosazována a spravuje ministerstvem zdravotnictví a sociálních služeb a úřadu pro občanská práva . Porušení může stát organizace nebo svým zaměstnancůmpeněžní pokutu , a v některých případech může být použita trestní sankce .