Pennsylvania Povinné pracovněprávních předpisů

Pennsylvania ’ s ministerstvo práce a průmyslu spravuje většinu pracovního práva ve státě . Hlavní povinné pracovní právo v Pensylvánii soustředit na vysílání pracovního práva , dětská práce , pracovníkům ' kompenzace a přesčasové předpisy . Pennsylvania zaměstnavatelé a zaměstnanci jsou rovněž požadovat, aby federální předpisy správa sociálního zabezpečení . Povinné přispívání

Pennsylvania zaměstnavatelé jsou povinni zveřejnit oznámení nebo plakáty na jejich pracovištích , které zobrazují všechny informace týkající se pracovněprávních předpisů . Tato oznámení a plakáty by měly být snadno přístupné . Zaměstnavatelé, kteří nedokáží psát upozornění jsou předmětem pokut . Soukromé zaměstnavatelé a vládní agentury , které mají státní zakázky o více než 25.000 dolarů , musí zveřejnit a publikovat prohlášení týkající se protidrogové politiky v souladu se zákonem o Drug -Free na pracovišti z roku 1998 .
Povinné Přesčasy

Pennsylvania umožňuje zaměstnancům pracovat přesčas . Pokudzaměstnavatel vyžaduje, aby zaměstnanec pracovat přesčas , můžezaměstnanec odmítnout. Pokud to odmítne ,zaměstnanec může být potrestán nebo ukončena . Zdravotničtí pracovníci , jako jsou zdravotní sestry a techniků , jsou osvobozeny od tohoto zákona v zájmu pacientů . Zdravotnický pracovník může být požádán, aby práci přesčas pouze v případě přírodní katastrofy . V této situaci ,pracovník péče o zdraví by mělo být povolenohodinu hlásit do práce . Typicky , Pennsylvania zaměstnanci , kteří pracují více než 40 hodin za týden , odměnu za přesčasy při hodinové sazbě 1 1/2 krát jejich pravidelný plat kurzu .
Dítě Pracovní právo

pracovní právo dítě ( CCL ) zakazuje Pennsylvania nezletilé pracovat v určitých profesích v určitých časech . Nezletilí , kteří jsou děti mladší 18 let , musí získat pracovní povolení před zahájením prací . Nezletilí , kteří pracují na farmách nebo jsou zaměstnáni jako tuzemským poskytovatelům služeb jsou vyňaty z tohoto zákona . Obecně platí, že děti mladší 16 let nemohou být použity v Pensylvánii , ale existuje řada výjimek . Ustanovení týkající se dětské práce v Pensylvánii jsou k dispozici na stránce pracovněprávních předpisů z Pennsylvania generální prokurátor stránkách .
Pracovníci ' Kompenzační

Pennsylvania ' ' s Pracovníci Zákon o odškodnění zajišťuje pracovníkům jsou poskytnuty přiměřené odškodnění za nehody , zranění , nemoci nebo smrti , které vyplývají z činností souvisejících s prací . Předpisy bezpečnosti a ochrany zdraví jsou sledovány a vynucovány předsednictvem dělnických ’ Kompenzace ( BWC ) . Navštivte webové stránky ExpertLaw podrobnosti zákona , který má řadu ustanovení . Pennsylvania pracovníci jsou také nárok na dávky sociálního zabezpečení . Státní ' s veřejnými zaměstnanci mohou obdržet dávky sociálního zabezpečení prostřednictvím sociálního zabezpečení pro zaměstnance veřejné správy .