Zdravotní pojištění Výhody pro ukončili zaměstnance

separační zaměstnání , ať už dobrovolně nebo nedobrovolně , může mít několik nepříznivý vliv na zdravotní pojištění zaměstnance . Ztráta pokrytí může způsobit katastrofální rodinné těžkosti , zvláště pokud je přítomenpre- existující stav . Jako výsledek , několik zákony se řídí pokračování a dostupnost dávek nemocenského pojištění pro ukončeném zaměstnance . Právní předpisy týkající se zdravotního pojištění

zdravotního pojištění Přenosnost a odpovědnost Act ( HIPAA ) a zákonKonsolidované Omnibus rozpočtu smíření ( COBRA ) jak mít nějaký vliv na zaměstnanecké požitky po ukončení pracovního poměru. HIPAA nabízí ochranu zaměstnanců , když ztratí svou zdravotní pojištění tím, že poskytuje speciální možnosti zápisu . Zákon také omezuje schopnost nového zaměstnavatele omezit novou zdravotní pojištění . COBRA umožňujeukončena zaměstnanec pokračovat ve své stávající zdravotní pojištění, po oddělení od zaměstnavatele .
Zápis do jiného plánu

Zvláštní zápis umožňujeukončena zaměstnanec získat zdravotní pojištění na plán rodinného příslušníka . Žádost o zvláštní zápis musí být dokončen do 30 dnů od ztráty zaměstnavateli sponzorována ani zdravotní pojištění . Pokrytí začíná první den následujícího měsíce . Rodinní příslušníci žádají o zvláštní zápis by měli dostávat stejné dávky za stejnou cenu , jako kdyby oni byli zařazeni poprvé .
Konsolidované Omnibus rozpočtu smíření ( COBRA )

COBRA se vztahuje na pracovníky, kteří byli vysídleni , změnou zaměstnání nebo s výhradou snížení počtu hodin , který způsobuje , že ztrácí zdravotní pojištění . Zaměstnavatelé s nejméně 20 zaměstnanci jsou povinni nabídnout COBRA azaměstnanec musí být hrazena ze zdravotního plánu zaměstnavatele . Dojde-li koddělení , se požaduje, aby zaměstnavatel , aby oznámení COBRA do 44 dnů. Aby bylo možné pokračovat pobírat dávky ,zaměstnanec musí reagovat na oznámení písemně a převzít platbu plánu . Jako výsledek , COBRA zdravotní pojištění může býtnákladné variantě pojištění .
Lékařská pomoc k

lékařskou pomoc federální vlády , nebo Medicaid , program nabízí pokrytí na jednotlivce a rodiny které splňují určitá kritéria . Správcem programu je každý stát , který stanovuje požadavky na způsobilost . Několik faktorů způsobilost ovlivnit včetně příjmů a zdrojů , věku a zdravotním postižením , například . Typicky ,rodina nebo jednotlivec musí splňovat státní a federální definici nízkými příjmy . I kdyždospělý člen rodiny je nezpůsobilý , děti v rodině mohou být způsobilé pro program .