Způsoby, jak snížit zaměstnavatel zdravotní pojištění náklady
Nábor a udržení kvalitních zaměstnanců je nezbytné pro organizační úspěch . Samozřejmě , udržování špičkové zaměstnance přichází s cenovkou . Jeden z největších nákladů na každé společnosti je poskytování zdravotní pojištění pro zaměstnance , které průměrně o 8 procent zaměstnanců mzdy v roce 2010 . Nákladů na zdravotní péči nadále stoupat , ale zaměstnavatelé mají možnosti , které pomohou snížit náklady . Zvýšení odčitatelné
Myslete na zdravotní pojištění spoluúčasti jako pojištění auta spoluúčastí . To je částka, kterou zaměstnanec musí zaplatit dříve, nežzdravotní pojištění plán platí pro reklamaci . Zvýšení spoluúčast na zdravotní plán snižuje náklady zaměstnavatele , protože posouvá počáteční náklady na zaměstnance . Zaměstnanci budou konzervativnější o zdravotní péči , pokud mají zaplatit vysokou spoluúčastí .
Zavést HSA a HDHP
Zdraví spořicí účet ( HSA ) je typ výrobku spoření , který dává účastníkům možnost platit za běžných výdajů na zdravotní péči a budoucích výdajů na zdravotní péči na daně bez základu . HSA je v kombinaci s High odčitatelných Zdravotní plán ( HDHP ) . Úspory nákladů pro zaměstnavatele jsou z důvodu nižších prémií v HDHP a zaměstnanci se držet a ovládat peníze v HSA .
Podporovat závislé jinde vyhledejte pojištění
Velcí zaměstnavatelé mohou být schopni ušetřit peníze tím, že zaplatí zaměstnancům malou náhradu za to, pokrývající manžela nebo dítě na plánu . Dát malou náhradu , stejně jako 600 dolarůročně , by mohlo být podstatně nižší než roční prémie . Průměrná rodina prémie pro organizace plánu preferovaným dodavatelem je 14.000 dolar za rok 2010 . Plus vyživované nebude přidávat k expozici pojistných událostí , které mohou mít dopad na náklady na pojistné do budoucna .
Provést audit
Zaměstnavatelé mohou zjistit, že platí pro nezpůsobilé závislé . Provádění auditu mohou odhalit zaměstnance , který se dostal před rozvedení let , nebo děti, které by již neměly být pokryty . Pokudzaměstnanec nemá doklad o manželství nebo kvalifikovaných nezaopatřenými dětmi , oznámí správce plán zrušit závislé pokrytí .
Klipart Wellness Iniciativy
údržba na autě ( např. jako výměna oleje , kontrola periodické tekutin a naladit motor uPS ) zabraňuje vážným poruchám z děje . Stejně tak , wellness iniciativy zachytit zdravotní stav brzy , aby se zabránilo vážné onemocnění a podmínky z eskalace , což stojí více na léčbu . Najděte si zdravotní plán, který umožňuje volný rutinní prohlídky , chronické programy pro správu zdravotní stav nebo zdarma výživových a zdravotních tříd účastníkům .
