Průměrná roční Premium Zaměstnanci platit za zdravotní pojištění

Zaměstnavatel sponzorovaný zdravotní pojištění jevýznamným přínosem práci . Pro mnohé ,cena včetně pojištění jednotlivě je příliš vysoká a nenímožnost . Náklady na zaměstnance zaměstnavatelem sponzorována plánů zdravotních pojišťoven je na vzestupu . Zaměstnavatel Příspěvek

března 2010 , zaměstnavatelé v soukromém sektoru musí zaplatit 80 procent z pojistného pro jednotlivé programy zdravotního pojištění a 70 procent z pojistného pro rodinné programy , podle výboru statistik práce . Zaměstnanec je odpovědný za zaplacení zbytku .
Průměrné pojistné

září 2010 , zaměstnanci zaplatili v průměru o 3997 dolar v ročních pojistného na zdravotní pojištění pro rodinné plány a 899 dolarů na individuálních plánů , přibližně 30 procent z celkového pojistného .
roční nárůst

podíl zaměstnanců na zdravotní pojištění se zvýšil 2009-2010 o 14 procent , a to i přes zvýšení pouhé tři procent skutečné prémie . Kadrový firma Hewitt Associates předpokládá , že v roce 2011 ,odpovědnost zaměstnance pro pojistné na zdravotní pojištění zvýší na průměrnou 45 procent .