HIPAA Pravidla pro přidání závislé osoby
Zdravotní pojištění Přenosnost a odpovědnost Act , obyčejně známý jeho zkratkou , HIPAA , poskytuje právní ochranu pro jednotlivce, kteří by se chtěli přidatzávislé na jejich skupinové zdravotní pojištění , mimo jiné ochrany . Pokud se vdát , mít dítě , nebo získat jiné závislé , možná budete chtít přidat do svého zdravotního pojištění hned . HIPAA poskytuje zvláštní práva zápisu pro některé lidi . Narození a adopce
Pokud máte dítě nebo přijmout dítě , můžete přidat dítě do skupinové zdravotní pojištění plánu kdykoliv pod HIPAA . Můžete být požádáni o předložení dokladu o narození nebo osvojení dítěte tím, že ukazuje jeho rodný list nebo přijetí papírování . Před HIPAA byl schválen , může jste museli čekat přidat nové dítě nebo osvojené dítě do pojistného plánu , dokud vaše zdravotní pojišťovna měla " otevřené k zápisu" období pro přidávání nových rodinní příslušníci . HIPAA vás ochrání před museli čekat na otevřeném zápisu , což by mohlo být nákladné, pokud vaše dítě potřebuje lékařskou pomoc , než dojde k této lhůty .
Manželství
Můžete přidatnové manžel do skupiny zdravotní pojištění plánu, pokud se vdávat . Stejně jako tomu bylo dříve v případě nových dětí a adoptovaných dětí , jste museli čekat na dobu otevřené zápisu přidat nový manžel se svého plánu dříve, než byl přijat HIPAA . Jakmile budete mít důkaz o svém manželství , například oddací list , můžete zaregistrovat svůj nový manžel na své zdravotní pojištění .
Pokud nejsou zapsáni
Pokud jste v současné době zařazeni do skupiny zdravotní pojištění plánu svého zaměstnavatele , ale máte nárok na zaregistrovat a získatnový závislé , můžete zapsat sami sebe a jste závislý hned , místo toho, aby musel čekat na otevřené zápis období . Pokud nejsou způsobilé k zápisu , můžete přidat sami, nebo jste závislý . Ty nemusí být způsobilé, pokud budete pracovat na částečný úvazek , nebo pokud jste v nedávné době začal pracovat pro vaši firmu ačekací doba je zapotřebí , abyste mohli pobírat dávky nemocenského pojištění . Zeptejte se ředitele lidských zdrojů vaší firmy pro více informací o tom, zda máte nárok na zaregistrovat .
