Access &Cenová dostupnost Problémy s zdravotním pojištění

Přístup k zdravotní pojištění je často přímo souvisí s náklady . Pokrytí je nedostupné pro mnoho z těch, kteří nemají přístup k záměru zaměstnavatele , a pokud je to možné pokrytí , a to buď na základě individuálního plánu nebo plánu skupiny , lékařská péče je někdy finančně obtížné vzhledem k vysoké out-of -pocket náklady . mnozí z těch, kteří potřebují pokrytí nejvíce zjistíte, že zdravotní pojištění není možné získat nebo neúměrně nákladné , a to zejména v případě, pokrytí není k dispozici prostřednictvím zaměstnavatele . Skupina Pojištění Přístup

nejdostupnější pojistné plány nabízené ve Spojených státech jsou zaměstnavatelem sponzorována plány zdravotní pojištění , ve kterých zaměstnavatelé obvykle absorbují velkou část nákladů na pojistné placené .

Nicméně přístup plánů skupiny zaměstnavatelem sponzorována je omezen na ty, kteří jsou zaměstnáni v organizaci , která nabízí zdravotní pojištění , a manželky a jimi vyživované děti těchto zaměstnanců . Navíc , zaměstnavatelé mohou omezit pokrytí zaměstnanců na plný úvazek , nebo ti, kteří byli zaměstnáni po stanovenou dobu .
Individuální plán Přístup

Pro ty, kteří jsou nezaměstnaní , nebo kteří nemají přístup k skupinové zdravotní pojištění plánu , individuální zdravotní pojištění plány jsou častojedinou možností . Nicméně, tyto plány přijít s vlastními omezeními .

Přístup k jednotlivým zdravotní pojištění může být obtížné pro ty, kteří mají stávající zdravotní potíže , i když žádná léčba je v současné době hledal těchto podmínek.

Někdy , pojištění nabízejí omezený přístup k pokrytí; Typickým příkladem je těhotenství a porod péče , která je často vyloučena z individuálních plánů zdravotních pojišťoven .
Skupina plán dostupnost

Dokonce i ti, kteří mají přístup k skupinové zdravotní pojištění plány mohou najít tyto plány nedostupné , nebo hledají péči obtížné vzhledem k nákladům .

Protože náklady na zdravotní pojištění roste , mnozí zaměstnavatelé jsou kolem těchto výdajů na zaměstnance , kteří platí vyšší pojistné za méně pojištění pokrytí .

pokrytí může přijít s vysokými out-of -pocket náklady spojené s spoluúčastí , které musí být splněny před zahájením pokrytí , high co platí pro lékařské návštěvy v ordinaci a diagnostických testů , a high co platí pro léky na předpis .
individuální plán dostupnost

Ačkoli skupina zdravotní pojistné plány jsou stále dražší , jsou stále více dostupnější než individuální zdravotní pojištění , které jsou často tak drahé , že " znovu vyloučen pro ty, kteří je potřebují nejvíce .

Kaiser Family Foundation ( KFF ) uvádí, že pojistné za jednotlivé zdravotní pojištění jsou nebetyčné , s náklady na pěstování v průměru o 20 procent v roce 2010 sám .

I když pokrytí je dostupné , out-of -pocket náklady jsou strmé , s KFF zjištění, že spoluúčast na více než $ 2,000 bylstandard v roce 2010 .
Úvahy

rostoucí náklady na zdravotní pojištění často znamená, že přístup k menším pokrytím . Kaiser Family Foundation najde obavy o schopnost platit účty za lékařskou péči je přítomna v obou těch, kteří si zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele, a ti, kteří si koupí jejich vlastní zdravotní pojištění .

" Čtyřicet procent z těch , kteří si kupují svůj vlastní pokrytí říci, jsou " příliš jisti " nebo " vůbec jistý, " že budou schopni platit své obvyklé účty za lékařskou péči . Třicet šest procent z těch, s pokrytím zaměstnavatele " cítil důvěru ve své schopnosti platit své účty za lékařskou péči , KFF zprávy .