Malé Zaměstnavatelé zdravotní pojištění Medicare Požadavky

Malé zaměstnavatelé jsou povinni odečíst část mzdy svých zaměstnanců pro Medicare pojištění . Medicare jefederální zdravotního pojištění program, který zahrnuje více než 41 milionů Američanů , kteří jsou alespoň 65 let , nebo kteří mají zdravotní postižení . Medicare má čtyři části (AD) , ale to je Medicare část, která poskytuje nemocniční zařízení a domácí zdravotní péče služby, které jsou financovány prostřednictvím daně ze mzdy . Zatímco zaměstnanci platí do systému nyní , nemohou pobírat dávky nemocenského pojištění od něj , dokud splňují kritéria způsobilosti . Korporace

Firemní zaměstnanci mají o 15,3 procent svého platu sražené jako FICA daně, která se skládá ze sociálního zabezpečení a Medicare daně . Z Fica , 12,4 procent jde na sociální zabezpečení a 2,9 procenta je věnována Medicare . Kromě toho , že zaměstnavatel zaplatí odpovídající částku na jméno zaměstnance . Zatímco sociální zabezpečení se vyplácí na výdělku až 94.200 dolary , Medicare se hradí na všech příjmů .
Osoby samostatně výdělečně činné

malý zaměstnavatel je skutečně osoba samostatně výdělečně činná , pak tato osoba je považována i zaměstnavatelem a zaměstnancem . To znamená, že osoba samostatně výdělečně činná zaplatí 5,8 procenta ze svých příjmů v Medicare daně a 24,8 procenta příjmů v oblasti sociálního zabezpečení daní . Tato částka se neustále zvyšuje v průběhu let . V roce 1998 to bylo 12,4 procenta v sociálním zabezpečení až 68.400 dolar a 2,9 procenta v Medicare daně .
S Corporation

S S korporace, platíte Fica daně pouze na část svého příjmu , který se vztahuje na služby , které poskytujete společnosti . Veškeré zisky , které obdržíte jako akcionáře , nejsou zdaněny u Fica . Takže , pokud jste obdržel 100.000 dolar z vaší společnosti a 75000 dolarů byl za služby , které jste provedli , měli byste platit Medicare a Social Security daní na75.000 dolary , alezbývajících $ 25.000.