Co jeCobra Ukončení

konsolidovaný zákon Omnibus rozpočtu smíření1986 ( Cobra ) poskytuje 18 - k prodloužení 36 měsíců zaměstnavatele skupinové zdravotní plánovaných výplat požitků , které by jinak ukončit z důvodu ztráty zaměstnání . Cobra končí z různých důvodů , včetně platebních nesrovnalosti , maxing plánu a připojují další zdravotní plán . Způsobilost

Počáteční způsobilost je určena " kvalifikační soutěže ", který umožňujebývalý zaměstnanec pokračovat v předchozí zdravotní pojištění skupiny prostřednictvím Cobra . Zaměstnanci musel mít snížení pracovní doby nebo ukončení pracovního poměru pro " jiné než hrubého porušení povinností důvodů . " Cobra se vztahuje i na nezaopatřené děti a manželé , pro něž další kvalifikační akce patří rozvod , rozluku nebo smrt vztahuje zaměstnance .
Maximální Pokračování období končí

Délka čas, který Cobra pokrytí je k dispozici , závisí na typu kvalifikační akce . Je-likvalifikační událost se vztahuje k práci zaměstnance , bude Cobra ukončit po maximálně 18 měsíců , pokud není důkaz o postižení nebo druhé kvalifikační případě je zařízený. Druhý kvalifikační akce musí véstpříjemce ke ztrátě pokrytí v nepřítomnosti prvního kvalifikačního akce . V těchto případech bude Cobra pokrytí ukončena po 36 měsících .
Nesplnění platebních povinností

COBRA pokrytí může ukončit brzy za neprovedení plná a /nebo včasné platby pojistného , které jsou obvykle měsíčně a mají 30 -ti denní lhůty odkladu . Pokud jepočáteční platba obdržena ve lhůtě 45 dnů ode dne zvolení Cobra ,plán může být ukončena . Pokrytí může být rovněž ukončena, pokud následné platby nejsou přijaty nebo zaplaceny v plné výši doplánu je založena splatností .
Účast v dalších zdravotních plánů

Pokudkrytá zaměstnanec nebo závislé stává nárok na Medicare , bude tato osoba bude ukončena z plánu Cobra . Stejně tak , příjemci , kteří se stanou účastníky jiných zdravotních plánů skupiny , které neukládají pre - exising vyloučení nebo omezení jsou také již nejsou způsobilé pro Cobra pokrytí a bude ukončen z plánu .
Jiné důvody pro Early ukončení

Předčasné ukončení může také být uložena v případě, že zaměstnavatel přestane udržovat zdravotní plán skupiny ,příjemce se zabývá v plánu v souvislosti s podvodem , nebooprávněná osoba neoznámí plán primární nebo sekundární kvalifikační akce , pro který má 60 dnů.