Co je dobrovolné Životní pojištění
? Někteří zaměstnavatelé nabízejí základní životní pojištění pro své zaměstnance , pro kterézaměstnanec není zodpovědný za placení pojistného . Zaměstnavatel může také nabídnout dobrovolnou životní pojištění . Definice Dobrovolné plány životní pojištění umožnit zaměstnanci na nákup další životní pojištění ; Nicméně ,zaměstnanec je odpovědný za placení pojistného .
Standardní funkce
dobrovolnou životní pojištění má obvykle minimální zaručenou částku vydání , pro kterézaměstnanec nemá na odpovědět na jakékoliv lékařské otázky koupit pokrytí až na zaručenou částku problém . Limit je obvykle umístěn na maximum .
Volitelné funkce
Některé dobrovolné životní pojištění plánuje nabídnout smrti následkem úrazu a roztrhání ( AD & D ) pokrytí , manželské a dítě pokrytí , a zrychlil dávky na pomoc nevyléčitelně nemocné zaměstnance s finanční a osobní potřeby .
Mzdové Odpočet
Jakmile začne dobrovolné životní pojištění zaměstnance ,zaměstnavatel strhává prémie od zaměstnance výplatní pásku každý zaplatit datum .
Kritéria
pokyny pro dobrovolné pojistné plány se liší . Požadavky pro získání plánu může být různé pro každé pojišťovny .
Další článek:Jak mohu najít zdravotní pojištění pronezaměstnané
Předchozí článek:Oznamovací Požadavky pro zaměstnance Pád zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění
- Jak mít nárok na Medicaid
- Vojenské Výhody pro dítě po rozvodu
- Zdravotnická Požadavky na Hospice
- Definujte připojištění plán
- O zdraví spořící účty v Tennessee
- Jak vybrat Medicare připojištění
- Co je třeba zvážit při otevření Zdraví spořicí účet
- Průměrné náklady na zaměstnance zdravotní péče ve Wisconsinu