Vládní Pokyny pro zdravotní péči náhradě plánů

Počet dostupných zdravotnických plánů úhrad může být zastrašující . Nicméně, to je velmi důležité , aby vaše finanční situace a klid v duši , že si vyberete ten pravý pro vás a vaši rodinu . Zdravotní spořící účty

Podle Internal Revenue Service ( IRS ) , a zdravotní spořicí účet ( HSA ) jeod daně osvobozen trust nebo odnětí účet, který vám umožní používat finanční prostředky poskytnuté vámi a vaším zaměstnavatelem uhradit své zdravotní výdaje . Veškeré rozvody budete mít, jsou osvobozeny od daně , pokud budete používat tyto prostředky k úhradě kvalifikovaného zdravotnického náklady .
Flexibilní výdaje Uspořádání

IRS uvádí, že zdraví flexibilní výdaje uspořádání ( FSA ) jepřínosem zaměstnavatelem sponzorované váš zaměstnavatel může nabídnout spolu s dalšími výhodami . Obvykle můžete financovat přes dobrovolné snížení platu výběrem částku odečíst ze svého platu . Váš zaměstnavatel může rovněž rozhodnout přispívat . Žádné daně jsou zadrženy z vašich příspěvků FSA .
Zdraví dohoda Úhrada

pouzezaměstnavatel může financovat zdravotní náhradu uspořádání ( HRA ) , podle IRS; zaměstnanec nesmí přispívat do tohoto plánu prostřednictvím dobrovolné snížení platu . Můžete vybírat peněžní prostředky z tohoto účtu bez daně , pokud používáte distribuci platit za způsobilé léčebných výloh . HRA lze použít s jinými plány zdravotní úhrad , včetně HSA .