Ošetřovatelství Vedení Strategie

Podle ředitele ošetřovatelství Leadership Institute , Dr. Rose Sherman , " Podpora růstu a rozvoje zaměstnanců jedůležitá funkce ošetřovatelství vedení . " Ošetřovatelství závisí na motivované sester vykonávajících jejich plný potenciál . Zatímco mnoho problémů čelit sestrám ve vedoucích pozicích , pomocí ošetřovatelství vedení strategie , které motivují přiměřeně , pravidelně komunikují a podporují účinně zajistí úspěch pro každou ošetřovatelského personálu . Motivovat Vhodně

Pečovatelské štáby zahrnují širokou škálu pozadí s různých úhlů pohledu . Silný ošetřovatelství vedení strategie zahrnuje schopnost motivovat každého člověka na ošetřovatelský personál s odpovídajícími technikami . Překonání multi - generační problémy, může přikázat velkou část času ošetřovatelské Leadership je . Mnoho zdravotních sester pocházejí ze starší generace, která stále věří, tradiční metody fungují nejlépe a cítím ohrožen mladší , nezkušené sestry , kteří nemají žádnou úctu k starším metodám . Potřebují cítit loajalitu a respekt od svých nadřízených , kteří mohou motivovat je, aby se podělili o své moudrosti s ostatními . Mladší sestry chápou nutnost vyjádřit individualismus a snadno přijímat nové postupy , jak oni vidí pokrok v lékařských oborech . Sestry ve vedoucích pozicích by mělo motivovat tyto nové sestry tím, že je flexibilní požadavky a nabízí stálou zpětnou vazbu na problémy s výkonem .
Komunikujte pravidelně

Sestry všeho druhu mají potřebu otevřená komunikace s jejich kojící vůdců . Mnozí cítí zášť , když neřekl relevantní informace . Pravidelně komunikovat se svým ošetřujícím personálem tak, že se cítí jistotu , když slyší od svého ošetřovatelského vedení . Pamatujte si, že komunikace funguje v obou směrech , takže připravte se pozorně naslouchat , když zabývá vaše sestry . Nikdy nepodceňujte sílu ručně psané poznámky , jak vyjádřit své myšlenky . Zkontrolujte, zda vaše starší sestry vědí, jak má být zapojen do technologií pro příjem plně využít všech elektronických komunikací . Připomeňte mladší sestry , že okamžité zpětné vazby nemusí být možné ve všech otázkách a trpělivě čekat na odpovědi na otázky , které vznikají .
Podporovat Účinně

Ošetřovatelství vedení vykazuje velké množství vliv na jeho ošetřujícího personálu. Nic odrazuje ošetřovatelský personál rychleji, než neefektivní vedení . Účinně povzbudit své ošetřující personál , dávajíce jim s hodnotami, které pomáhají řídit každý dělat co nejlépe . Dejte jim vědět,kojící vedení podporuje jejich snahy o zvýšení své znalosti o svém oboru a snaží se poznat těm, kteří tvrdě pracují na jejich vzdělávání nebo školení ostatních . Práce s vašimi zaměstnanci pravidelně ukáže jim svou úroveň závazku na ně tak, aby mohli mít důvěru k vám přiblížit s jakýmkoliv problémem .