Musím Medicare , když mají federální Zaměstnanecké výhody
? Federální zaměstnanci neúčastnili Medicare , kdy Kongres v původním znění programu , protože oni měli systém federálních zaměstnanců zdravotních výhod . Začátek v roce 1983 , účast na Medicare se stal povinným pro federální zaměstnance . Zvláštní úvahy platí , jsou-li nárok na dávky Medicare a FEHB zaměstnanců . Free Hospital pojištění
původní program Medicare má dvě části : částnemocnice pojištění v zásadě vztahuje na lůžkových nemocničních služeb . Část B zdravotní pojištění se vztahuje na poplatky za lékaře a další služby ambulantního pacienta . Částnemá prémie pro pracovníky , kteří zaplatili do Medicare nejméně 10 let . Federální zaměstnanci , zda je či není v důchodu , je třeba vždy požádat o Medicare části A tři měsíce před stále 65 .
Část B Spotřeba
FEHB jehlavním plátcem pro aktivní federální zaměstnanců . Aktuální federální zaměstnanci obvykle nejsou zapsat v části B , neboť má prémii , ale nebude platit za poplatky na něž se vztahuje FEHB . Zaměstnanci , jejichž FEHB plán je organizaceúdržby zdraví by měl zkontrolovat, zda jejich HMO nabízí pobídky federální členové zapsáni v Medicare části A a B.
rozhodnutí důchodu zaměstnance
Medicare jehlavním plátcem pro vysloužilé federálních zaměstnanců . Zaměstnanci se mohou přihlásit v části B, v případě, že celková pokrytí jim ušetří peníze, protože FEHB zvedne náklady spoluúčastí část B , spolupracovníky pojištění a spoluúčasti a poskytuje další krytí , jako jsou předpisy . Zaměstnanci mohou klesat v části B , pokud je to výhodnější zachovat stávající FEHB pokrytí a vyhnout se pojistné část B , který může být jak vysoce jak 353,60 dolarů .
