Účinnost Psychologické testy

Existují desítky , možná stovky , různých psychologických testů, všechny určené k měření různých aspektů člověka osobnost , duševní schopnosti a psychické zdraví , mimo jiné . Vědět, jak říct, efektivní testy z které jsou určeny pro zábavu vám pomohou vybrat ty dobré , a odhalit nové informace o sobě . DSM - IV

Americká psychologická asociace ( APA ) vyvinul Diagnostický a statistický manuál duševních poruch , které uvádí příznaky a diagnostické nástroje pro všechny duševní zdravotní problémy, uznávaných APA . Ty jsou v současné době na čtvrtém opakování knihy ( tedy DSM - IV ), který je nezbytným nástrojem pro psychology . Účinnost psychologických testů obsažených v DSM - IV je skutečně závislá na odbornosti psychologa je podávají , ale jsou neuvěřitelně spolehlivé , a byly navrženy tak, aby poskytují velmi přesné výsledky .
Testů způsobilosti

IQ testy jsou pravděpodobněnejčastěji používaný typ psychologického testu , a byli kolem pro téměřstoletí . První testy byly skutečně zaznamenal vydělením vaší mentální věk podle vašeho fyzického věku , které poskytují " inteligenční kvocient ". Od té dobyrovnice pro stanovení IQ je vyladěn tak, aby přesněji odráželo duševní schopnosti jedince . Jiné formy talentové zkoušky zahrnují práce - umístění baterie , testy pro budoucí pracovní výkon , a to i do jisté míry ,ACT /SAT.
Jiné typy

osobnostní baterie jsou běžné psychologické testy , které mají určit společné rysy osobnosti . Ty se objevují všude, od časopisu Vogue na DSM - IV . Oni typicky třídit lidi jako spadající do společné osobnostní archetypy , jako je typ A ( snaživé žáky ) nebo odchozí . Psychologické testy jsou také běžně používané ve výzkumu nebo ve studiích lidí , často k identifikaci vzorců chování mezi kulturami a skupinami lidí . Stejně jako u jiných typů psychologických testů ,efektivita z nich je závislá na odbornosti lidí, kteří navrhli jim ; Testy časopis osobnosti pravděpodobně nejsou příliš přesné , zatímcopravda hodnocení osobnost typu mohou pomoci vrhnout světlo na vaše zvyky a přesvědčení .
Platnost a spolehlivost

dva pojmy, které ilustrovatúčinnost různých psychologických testů jsou validita a spolehlivost . Platnost měří , do jaké míry test měří to, co má ; napříkladIQ test nemusí se vás zeptat na otázky týkající se potravin preferencích . Spolehlivost je, do jaké míry výsledky testu je přesně odrážejí individuální ; To znamená, že pokud budete mít test při různých příležitostech , měli byste ještě skončit se srovnatelnými výsledky ( neměli byste vidět IQ 140 v pondělí a 90 v úterý ) . Propsychologický test pro přesné a efektivní , musí zobrazovat obou těchto vlastností .
Psychologický test Problémy

Stejně jako u jakéhokoli subjektivního testu , může být psychologické testy nejsou vždy být přesné v jejich hodnocení . Někdy je jejich platnost je pryč a výsledky nebudou tak relevantní, jak je to možné . Jindy ,spolehlivost může být diskutabilní a vaše odpovědi na podobné otázky se budou lišit . V každém případě si uvědomte, žeDiagnostický a statistický manuál duševních poruch je navržen tak, aby identifikovat duševní zdravotní problémy , zatímco jiné testy ( jako osobnosti baterií) nemusí nutně odrážet objektivní realitu .