Co jepsychologický test
?Psychologický test je nástroj používaný k hodnocení psychické , emocionální , kognitivní a behaviorální schopnosti a fungování . Mohou být standardizovány a použita k posouzení velké skupiny lidí , nebo mohou být individuální a vyžadují posouzení odborníkem . Tolik různých psychologických testů jsou k dispozici - některé jsou přístupné komukoliv , jiní pouze na odborníky - , že by bylo nemožné je všechny vyjmenovat . Nicméně, tyto testy mají tendenci klesat v několika hlavních kategorií . Používá
Psychologické testy jsou nejen pro profesionály v oboru péče o duševní zdraví , kteří se snaží posoudit pacienty . Oni jsou široce používány v oblasti vzdělávání pro posouzení výsledků a poruchami učení , v armádě a jiných organizací k určení způsobilosti k vedení nebo vykonávat určité povinnosti , a v podnikání, posoudí, zda uchazeči mají správnou osobnost a nadání pro práci .
IQ a čestná testy
inteligenční kvocient nebo IQ testy smysl měřit člověka základní inteligenci , zatímco výkonové testy se pokoušejí měřit , jak se , že inteligence se dal použít . Mezi nejčastěji používané testy jsouStanford - Binet a testy inteligence Wechsler ( WISC - II a WAIS ) . Tyto testy jsou standardizovány tak, že jednotlivé výsledky mohou být hodnocené proti větší skupině vrstevníků .
Testy osobnosti
testy , jejichž účelem je posoudit osobnostní typy spoléhají na kategorizaci individuální zvláštnosti . Jsou založeny na vrozený temperament a preferované způsoby myšlení a chování , které se vyvíjejí v průběhu času . Minnesota Multiphasic osobnostní dotazník ( MMPI - 2 ) aMyers - Briggs Type Indicator ( MBTI ) jsou dva z nejznámějších a nejčastěji používaných osobnostních testů . Test MBTI hodnotí čtyři párů charakteristik : extroverze /introverze , snímání /intuice , myšlení /cítění , a soudit /vnímat . Různé charakteristiky mohou být kombinovány k vytvoření 16 různých typů . MMPI - 2 byl určen pro testování osobnosti za účelem identifikace různých psychických poruch , jako jsou deprese , paranoia a poruchy nálady . Dalším typem testu osobnosti se nazýváhodnocení DISC . Hodnotí kvality na základě dominance , vliv , stálost , a svědomitosti .
Diagnostické testy
Tyto testy jsou strukturované nástroje používané k měření mentální funkce . Jsou podávány duševní zdraví profesionál, a jsou navrženy tak, aby být objektivní a měřitelné , takžepřesná psychiatrická diagnóza může být stanovena . Existuje mnoho různých testů používaných k posouzení emocionální , behaviorální a kognitivní problémy, které definují duševní poruchy .
Zkušební Typy
Psychologické vyhodnocení může být projektivní , objektivní nebo přímé pozorování testy .
Projektivní testy jsou také tzv. osoby samostatně výdělečně zpráv opatření . Jedná se o otevřený , takže lidé jsou testovány , aby bez ohledu na odpovědi , které si vybrat . Nejlepším příkladem tohoto typu je test Rorschach , ve kterém jsou inkoustové skvrny zobrazeny a účastníci říkají , co si myslí, že skvrny vypadají .
Objektivní testy dodržovat specifický formát , ve kterém musí účastníci vybrat true /false nebo s výběrem odpovědí .
Přímé pozorování testy psychologické posudky , které umožňujíprofesionální pozorovat chování a interakce pacienta s ostatními ve třídě , doma , nebo v profesionální kanceláři . Pozorování může být provedena přímo nebo mohou použít videozáznamy .
