Testy použité v psychologii

Psychologové a psychiatři léčbě duševních onemocnění různě - bývalý behaviorálně , adruhý z lékařského hlediska . Nicméně , oba typy lékařů jsou licencovány spravovat psychologické testy . Psychologické testování poskytuje informace o mnoha aspektech osoby . Lékaři používají výsledky z těchto testů , ve spojení s vlastním hlášeny symptomy pacienta , které jim pomohou identifikovat a řešit problematické oblasti . Pouze ti, licenci pro správu těchto zkoušek je možné zakoupit . Duplikace testů je zákonem zakázáno , protože testy jsou chráněny autorským právem . Inteligenční testy

Co inteligenční testy specifické měření se pohybuje mezi odborníky v oboru , kteří definují inteligenci v mnoha různými způsoby . Nicméně, většina souhlasí s tím, že inteligence zahrnuje schopnost učit se ze zkušeností a přizpůsobit se něčí životní prostředí . Pravděpodobněnejpopulárnější test inteligence jeStanford - Binet . Profesionální může spravovat Stanford - Binet na někoho tak mladého, jako je věk 2 . Skládá se z mnoha kategorií , včetně ale ne omezené na puzzle , porozumění , matematické schopnosti a paměť . Celkové skóre obdržel je odkazoval se na jako IQ , nebo inteligenční kvocient .
Projektivní testy

Projektivní testy, jako je Rorshach a tematické apperception testu ( TAT ) opatření osobnost člověka . Základní představa je , že jedinci promítat své vlastní pocity a myšlenky při interpretaci svět kolem nich . Test Rorshach se skládá z 10 Inkblots z nejednoznačných tvarů . Předměty jsou požádáni, aby popsal , co vidí . Podobně ,TAT vyžaduje zkoumanými zobrazit 30 snímků z jedné nebo více lidí zapojit se do aktivit a vymyslet příběh . Příběh musí podrobně , co se děje na obrázku , stejně jako před a po .
Self- Reports

Self -Report zásoby jsou považovány za více objektivní a strukturované, na rozdíl od projektivních testů . Jako takový , výsledky z těchto testů jsou obecně spolehlivější a platné . Nejrozšířenější self- report zásob posoudit osobnost jeMinnesota Multiphasic osobnostní dotazník ( MMPI ) . MMPI byl vytvořen v roce 1943 a revidována v roce 1989 . Skládá se z 567 true nebo false otázek a pokrývá širokou škálu faktorů , jako je zdravotnictví , práce , rodina , deprese , úzkost , hněv , zneužívání návykových látek a sebeúcty .

Mental Status Exam

Mental Status Exam ( MSE ) jeměřítkem celkové psychické zdraví , podobně jako fyzické zkoušky . Profesionálové používají ji k posouzení pacientovu schopnost fungovat . Zaměřuje se na takové věci, jako je vzhled , řeč , myšlení , paměti , pocity , úsudek a orientace na něčí okolí . Mini - Mental State Exam ( MMSE ) jenejpopulárnější z těchto typů zkoušek . Je tokrátký screeningový test, který trvá pět až 10 minut spravovat a skládá se z 30 položek . MMSE se nejčastěji používá pro screening u starších pacientů demence nebo Alzheimerovy choroby .
Kariéra Testování

testy Kariéra pomoci identifikovat hodnoty a zájmy těch, kteří vstupují na trh práce nebo chtějí změnit odvětví . Dva populární kariéra testy jsouSilný zájem Zásoby ( SII ) aSelf - Režie: Hledat ( SDS ) . SII opatření , nelíbí a preference jednotlivce určit typ průmyslu je nejvhodnější pro ně . SDS jekrátký test, který může být self- skóroval za méně než hodinu . Můžete odpovídat na otázky výběrem buď " jako " nebo " nechuť " k některým položkám a " ano " nebo " ne " pro ostatní . Zaměřuje se na své zájmy, činnosti a kompetence k určení typu pracovního prostředí, které je nejvíce srovnatelná s vámi .