Jak používat motivační rozhovor , aby vypracovaly plán léčby

Motivační rozhovor jestručná psychologické intervence , která má pomoci lidem změnit nezdravé chování . Motivační rozhovor si klade za cíl posílit klienta , aby se jejich vlastní agent změny , spíše než být tlačil na změnu zdravotnickým pracovníkem . Přestože motivační rozhovor jekrátká intervence , pokud jsou účinně provádět , pomáhá klientům hledat jiné možnosti léčby a zůstat zapojený v jejich léčbě . Studie provedené Sune Rubak , MD , publikoval v " British Journal of General Practice " ukázal motivační rozhovor byl účinný v pomoci lidem změnit celou řadu problémových chování , jako je přejídání nebo nadměrné konzumace alkoholu. Věci, které budete potřebovat
pero nebo tužku
Notepad
Zobrazit další instrukce
Motivační rozhovor
1

Pomocí otevřených otázek navázat spojení s klient a prokázat obavy . Otázky typu " Jak se cítíte dnes? " a " Jaké jsou vaše obavy ? " může pomociklientovi otevřít na tazatele . Tazatel musí být rovněž vyjádřit empatii pro klienta . Je důležité, abytazatel mít otevřenou mysl a zdržet úsudku nebo odsouzení chování klienta .
2

Přístup diskusi problémového chování klienta . Žádám o povolení k diskusi o chování pomocí otázky , jako je " Nevadilo by vám , že několik minut diskutovat o své užívání alkoholu a jak to ovlivňuje váš život ? " mohou pomoci tazateli ukázat podporu a zájem o klienta .
3

Posoudit dopad problémového chování tím, že žádá otevřené otázky . Prohlížení události typický den a upozornit na dopady problémového chování v tento den je jeden způsob, jak pomociklientovi vidět vliv jeho chování má na sobě i ostatním . Další strategií je , aby prozkoumala , co klientova života, vypadal jako před problémového chování vyvinuté . Diskutovat o dobré věci a ne-tak - dobré věci o problémového chování klienta .
4

Sdělte nám svůj názor o problémového chování v nonjudgmental , empatický způsobem . Žádat o povolení před poskytnutím zpětné vazby pomocí otázek , jako : "Je to v pořádku, když jsem nabídnout nějakou zpětnou vazbu o tom, co jste mi říkal ? " Dává souhlas klienta opravit tazatele nebo mluvit až v případě, že se domnívají, žehodnocení je nespravedlivé, jezpůsob, jak posílit klienta posoudit své vlastní chování . Poskytnout konkrétní zpětnou vazbu na základě otázkyklient přinesl až v průběhu rozhovoru . Například , pokudklient zmiňuje problémy s vztahu, protože z jejího problémového chování ,terapeut může chtít zdůraznit, že .
5

Prozkoumejte hodnoty klienta ve vztahu k problémového chování . Nápovědaklient definovat hodnoty pro něj důležité, a vytvořit obraz svého ideálního já . Pak prozkoumat problematické chování a zjistit, zda jsou v rozporu s ideály a hodnoty klienta . Těšíme může býtzpůsob, jak pomociklientovi vidět , jak jeho problém chování může mít vliv na jeho hodnotu . Diskutujte s klientem dvě rozdílná budoucnost : jeho budoucím pokud bude pokračovat na stejné cestě , aniž by řešení problémového chování a jeho budoucnost, když se rozhodl změnit své chování
6

Nápovědaklient přijde na své. rozhodnutí o změně . Prozkoumejte úrovně klienta důvěry a zda nebo ne ona věří, že ona je schopná změny . Recenze rozhodnutí učiněná v minulosti a možných podpor , které mohou pomoci změnu klienta . Prohlédněte si výhody a nevýhody změn s klientem , ale nechal ji , aby její vlastní rozhodnutí o tom, zda nebo ne ona se bude snažit změnit své chování .
Vypracování plánu léčby

7

Posoudit připravenost klienta ke změně . Zeptejte se přímé otázky jako " Jak se cítíte, o svém chování ? " a " Cítíte se připraveni udělat změnu ? " Zvážit klady a zápory změny . Netlačte klienta ke změně , a je přijímání klientů, kteří nejsou připraveni změnit své chování .
8

Práce s klientem vytvořit plán pro změnu . Zaměřte se na okamžitých možností , spíše než dlouhodobé plány . Pro klienty, kteří nejsou připraveni na změnu , poskytují informace a podporu . Pro klienty, kteří jsou si jisti změn , je efektivní , aby přehodnotily své pocity o dalších akcích, které by mohly trvat dotazem , co se týká mají o jejich chování a to, co musí pozitivní část jejich chování je . Pokudklient je připraven na změnu , nabídnout vhodné možnosti léčby , jako jsou Anonymní alkoholici skupin, pro klienty, kteří zneužívají alkohol . Nápovědaklient zkoumat možnosti léčby a rozhodnout, který z nich je nejlepší , pak se podívejte klienta na tento zdroj . Být podpůrná a empatický vůči všem klientům , bez ohledu na jejich ochotu či neochotu změnit .
9

pomoci klientovi objasnit , jakým způsobem se může změnit . Psaní dolů připomenutí , jako je " Důvody Chci změnit je ... " nebo " kroky mám v plánu vzít se ... " může pomoci klientovi k udržení změny . Práce s klientem najít zdroj pro jeho rozhodnutí , jako je například rodinného příslušníka nebo přítele, který může povzbudit a pomoci mu podporu . Poskytovat prostředky , jako jsou léčebných center a plánu pro neúspěchy . Připomeňte klientovi, že překážky jsou běžné a neznamenají, že není schopen změny . Vybavte klienta , aby se změny do svých vlastních rukou tím, že poskytuje prostředky , aniž tlačí ho vzít .