Jak funguje model osobního inventáře Eysenck?

Eysenck Personality Inventory (EPI) je sebehodnotící osobnostní dotazník, který měří tři hlavní osobnostní rysy:extroverzi, neurotismus a psychotismus. EPI byl vyvinut britským psychologem Hansem Eysenckem v 50. a 60. letech 20. století a je jedním z nejpoužívanějších osobnostních testů na světě.

EPI se skládá ze 100 otázek, které měří míru, do jaké osoba vykazuje určité osobnostní rysy. Otázky jsou zodpovězeny na čtyřbodové škále, od „velmi pravdivé“ po „velmi nepravdivé“. EPI poskytuje skóre na třech škálách:

* Extroverze: Extroverti jsou odchozí, společenští a aktivní, zatímco introverti jsou více zdrženliví, stydliví a tiší.

* Neuroticismus: Neurotici jsou emocionálně nestabilní a mají sklon k úzkosti, obavám a depresím, zatímco stabilní lidé jsou emocionálně stabilnější a méně pravděpodobné, že budou tyto negativní emoce zažívat.

* Psychotika: Psychotici jsou agresivní, impulzivní a antisociální, zatímco superegotici jsou více kontrolovaní, konvenční a prosociální.

Skóre EPI lze použít k identifikaci lidí, kteří jsou ohroženi rozvojem určitých problémů duševního zdraví, jako je úzkost, deprese a antisociální chování. EPI lze také použít k výběru zaměstnanců na pozice, které vyžadují specifické osobnostní rysy, jako je prodej nebo zákaznický servis.

EPI je spolehlivý a validní test osobnosti a byl použit v mnoha výzkumných studiích. Je však důležité poznamenat, že EPI není diagnostický nástroj a neměl by být používán k rozhodování o duševním zdraví člověka bez konzultace s odborníkem na duševní zdraví.