Varovné příznaky násilného spolupracovník

Většina lidí, kteří mají násilné sklony výstavu varovné signály . Spolupracovníci jsou s větší pravděpodobností , než řízení na první zaznamenáte změny v chování ve kolegy zaměstnance a měl by cítit doporučuje projednat obavy s orgány dohledu . Orgány dohledu pak může sledovat změny v chování a v případě nutnosti zakročit . Změna chování

Pokud zjistíte, že váš spolupracovník přestal starat o sebe , jako je jejich vzhled , nebo začala nebo zvýšení destruktivní návyky , jako je pití nebo dělat drogy , může to znamenat , že dochází k depresi nebo jiné problémy duševního zdraví . Pokud by se přestala být produktivní v práci , může to také znamenat problém . I když to automaticky neznamená , že by se mohl stát násilný , je stálezdraví.
Ztráta kontroly

Pokud váš spolupracovník stane se obtížné řešit a začala jednat z nepřátelství a frustrace , zda orgány dohledu , spolupracovníků či veřejnosti , měli byste nahlásit chování k řízení . Chování může zahrnovat dohadovat s lidmi , za použití zbytečně nevhodný jazyk a ukazuje špatné reakce na stres . Váš spolupracovník by měl cítit doporučuje , aby vyhledali lékařskou nebo odbornou pomoc .
Stát Violent při práci

Pospolupracovník překročil čáru a ve skutečnosti začal jednat násilně v práci , spolupracovníky a management by měl léčit tento problém velmi vážně a přijmout okamžitá opatření . Násilí může mít za následek křičí , poškození zařízení , napadení lidí nebo hrozí-li některou z těchto akcí . Osoba hrozí poškození sebe nebo ostatní potřebuje okamžitou pozornost . Ty by měly věnovat zvláštní obavy, co- pracovníků , které vlastní zbraně , a to zejména v případě, že jim ukázat ostatním a ukázat, že oni by je mohly použít na lidi .
Pracoviště politika

Každé pracoviště by mělo mít jasnou politiku o tom, jak rozpoznat a jednat s násilnými zaměstnanců . Každý zaměstnanec by měl pocit, že podávání těchto jednání budou důvěrné a brát vážně . Pokud máte pocit, že máte spolupracovníka , který by mohl být násilný , ujistěte se, že jste dokumentovat jejich chování a všechny rozhovory , které máte s vedením o tom . Telefonování policie je vždymožnost , měli byste mít nějaké okamžité obavy .