OSHA Safety Audit Checklist

OSHA jevládní -run organizace, která pomáhá udržovat veřejné zdraví a bezpečnost . Jedním z míst, kde OSHA je nejúčinnější , je na pracovišti . S cílem pomoci udržovat bezpečné pracovní prostředí pro všechny , OSHA vyžaduje, aby podniky , bez ohledu na to , jakou velikost nebo odvětví , v souladu s určitými bezpečnostními normami s cílem udržovat jejich provozní licenci , jako je například provádění běžné bezpečnostní audity . Tento postup dává podnikům podnět , jiné než zdraví pracovníků , aby se ujistil, že jsou zajištění bezpečného pracoviště pro zaměstnance . On-site Bezpečnostní program

OSHA vyžaduje, aby všechny podniky mají na místě programu bezpečnosti v místě pro zaměstnance . Tento program by měl zahrnovat prvky, jako je bezpečnostní školení , k dispozici první pomoci , a pracovníka vyrovnání pojištění v případě zranění utrpěl při zaměstnání. Každá firma by měla vést záznamy o tom, co jejich bezpečnostní program zahrnuje a kroky, které je zapotřebí k zajištění bezpečnosti pracovníků . Firmy by měly mít rovněž možnost hlásit počet a typy úrazů pracovníků , stejně jako to, co bylo uděláno pro odstranění příčiny úrazů jménem podniku .
Výbor pro bezpečnost

Každý podnik by měl mít bezpečnostní výbor na místě diskutovat o bezpečnostní rizika a jak se jim stejně jako , jak získat podporu zaměstnanců bezpečnostních programů nápravě . Bezpečnostní výbor by měl být složen z nejen členů vedení týmu , ale běžné zaměstnance , stejně tak , že daný výbor bude moci efektivně komunikovat obavy týkající se bezpečnosti , které ovlivňují širší škálu zaměstnanců . Bezpečnostní výbor by měl splňovat buď jednou za měsíc nebo jednou za čtvrt roku v závislosti na velikosti a odvětví podniku .

Motivace zaměstnanců

Aby bylo nejúčinnější , bezpečnostní postupy musí být podporovány většinou zaměstnanců . OSHA navrhuje doplnit zaměstnanecké pobídky stávajících bezpečnostních programů, jako bonus pro určitý počet dní , aniž by na místě zranění , na podporu pracovníkům pracovat bezpečně . V rámci auditu seznamu OSHA , orgány dohledu by si měli uvědomit , co na - děje zaměstnanecké pobídky pro bezpečnou práci jsou na místě , a to, co je výsledkem těchto programů je , zda nebo ne oni jsou pozitivně ovlivňují bezpečnostní pracovník výkon na pracovišti .