Den Nápady Bezpečnost práce

Podpora ochrany zdraví při práci bude mít přímý prospěch společnosti a její spodní řádek . Více bezpečnostní povědomí vede k lepší postupy , které se v konečném důsledku snižují ztracený čas pro zaměstnance , nároků pracovníka na náhradu škody a náklady na pojistné . Chcete upozornit na bezpečnost na pracovišti , určíbezpečnostní den prezentovat nové myšlenky o tom společnost bezpečnější místo k práci a uznávat předchozí úspěchy , pokud jde o bezpečnost . Přehrát Bezpečnostní Bingo

Zahájení hru bezpečnostní bingo jezpůsob, jak získat zaměstnance aktivně podílejí na zlepšování bezpečnostních postupů. Hra karty jsou rozdány všem zaměstnancům , kteří se snaží dostat bingo . Každý, kdo zná klasickou hru bingo by měl dostat nápad . Zaměstnanci vyplnit jejich volných míst tím, že vykonávají některou z mnoha bezpečnostních úkolů, uvedených a mít to potvrdil člen vedení . Tyto úkoly mohou zahrnovat čištění rozlít v restauraci , nosit správné bezpečnostní pás pro zvedání nebo umístění mokré podlaze znamení na mop místě . Pokud některý zaměstnanec dokončí bingo , měl by být odměněn uznání a ocenění .
Bezpečnostní Role Play

Role -playing nemusí být vždynejvíce populární metoda školení realizován vedením , ale někdy to může býtefektivní způsob, jak komunikovat se zaměstnanci důležitost některých témat pro společnost . Použijte bezpečnosti jako základ pro výkon role -playing . Rozdělte zaměstnance do týmů dvou , tří nebo čtyř lidí a zeptat se jich , jak trávit čas přemýšlet o bezpečnostní problém, který se týká jejich rámci podniku . Může to být cokoli, co jsme byli svědky , a pocit, by měly být řešeny . Požádejte je, aby volně skript situaci na parodii a mají část týmu aktu zporušení bezpečnosti adruhá polovina přijde , aby je zastavil , a vysvětlit, co dělají špatně . Možná, že jeden zaměstnanec pravidelně vidí lidi na akciovém místnosti stohování žádné reklamní boxy na vrcholu jednoho jiný dosáhnout horní police , namísto použití žebříku . Může to být cokoliv . Výsledky tohoto cvičení může vrhnout světlo na problémy řízení neví a to může být zábava pro zaměstnance , také .
Začněte Bezpečnostní Days Program

jeden způsob, jak měřit efektivitu svého bezpečnostního programu , je sledovat bezpečnostní dní . Vytvořte graf, který ukazuje , kolik dní to bylo odbezpečnostního incidentu došlo , jako je zranění, které způsobil někdo odejít z práce . 1. den přednést projev o významu bezpečnosti na pracovišti , a říkají, že vaším cílem je jít šest měsíců bez nehody , pakrok . Kdykolivpersonál zasáhne tyto ukazatele , ujistěte se, že jsou okamžitě odměněni smysluplné výlety nebo cen , aby jim zájem na udržení čistého bezpečnostní rekord .