Kdo je zodpovědný za bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti?
V některých případech mohou mít zaměstnanci také odpovědnost za své vlastní zdraví a bezpečnost a bezpečnost ostatních na pracovišti. Zaměstnanci mohou být například povinni nosit osobní ochranné prostředky, dodržovat bezpečné pracovní postupy a hlásit zaměstnavateli všechna nebezpečí nebo nehody.
Konkrétní povinnosti a odpovědnosti za zdraví a bezpečnost na pracovišti se mohou lišit v závislosti na jurisdikci a odvětví nebo sektoru. Obecnou zásadou však je, že zaměstnavatelé jsou odpovědní za zajištění bezpečného pracovního prostředí pro své zaměstnance, přičemž zaměstnanci mají také odpovědnost postarat se o svou bezpečnost a bezpečnost ostatních.
Zde je několik příkladů konkrétních povinností v oblasti zdraví a bezpečnosti, které mohou být uloženy zaměstnavatelům a zaměstnancům:
Zaměstnavatelé:
- Zajistěte a udržujte bezpečné pracovní prostředí, včetně správné ventilace, osvětlení a teploty.
- Identifikujte a kontrolujte nebezpečí na pracovišti, jako jsou chemikálie, stroje a elektrická zařízení.
- Poskytněte zaměstnancům osobní ochranné prostředky, jako jsou rukavice, brýle a respirátory.
- Školit zaměstnance o postupech v oblasti zdraví a bezpečnosti a zajistit, aby rozuměli svým povinnostem.
- Sledujte zdraví zaměstnanců a vyšetřujte případné nehody nebo nemoci, ke kterým dojde.
- Hlásit závažné úrazy a nemoci příslušným úřadům.
Zaměstnanci:
- Dodržujte bezpečné pracovní postupy a používejte osobní ochranné prostředky.
- Oznamte svému zaměstnavateli všechna nebezpečí nebo nehody.
- Přiměřeně pečovat o své zdraví a bezpečnost a bezpečnost ostatních.
- Spolupracovat se svým zaměstnavatelem při zavádění opatření BOZP.
Společnou prací mohou zaměstnavatelé a zaměstnanci vytvořit bezpečné a zdravé pracoviště pro každého.

