FMLA deprese

Podle E medicíny Zdraví , tolik jako 19 miliónů Američanů zkušenosti klinickou depresi každý rok . Zatímco mnoho lidí se podaří pracovat přes jejich deprese , některé mohou třeba vzít volno . Tyto zaměstnanci mohou těžit ze zákona o rodině a nemocenské ( FMLA ) . Deprese

Zaměstnanci , kteří zažívají deprese může mít potíže jen dostat z postele ráno , natož jít do práce . Je-li tomu tak , aby se do práce , mohou mít potíže se soustředěním , je podrážděný s kolegy a zákazníky a stát se příliš emocionální .
Způsobilé Zaměstnanci

Podle amerického Ministerstva práce , musí zaměstnanci pracovali pro svého současného zaměstnavatele po dobu nejméně dvanácti měsíců a pracovali minimálně 1.250 hodin v průběhu posledních dvanácti měsíců. Soukromé zaměstnavatelé musí mít nejméně 50 zaměstnanců přijímat pokrytí FMLA . Vládní úřady nejsou vázány tímto pravidlem .
Kryté Leave

Oprávnění zaměstnanci , může trvat až 12 týdnů neplaceného volna z důvodu vážného zdravotního stavu , jako je deprese . Zaměstnanci musí musí mít hospitalizaci nebo pracovní volno na dobu nejméně tří kalendářních dnů . Zaměstnanci pak mohou mít další volno k léčbě jejich deprese , která zahrnuje účast na týdenní poradenských sezení .
Požadování Ponechat

Většina zaměstnavatelů má zvláštní protokol pro zaměstnavatele sledovat, aby požádat FMLA . Zaměstnanci , poraďte se se svým oddělením lidských zdrojů pokyny .
Potřebná dokumentace

Zaměstnanci musí poskytnout jejich zaměstnavatelům s papírováním dokončena jejich lékaři potvrzují, že se musí vzít volno v důsledku závažné zdravotní stav . Musí být poskytnuty určité informace , jako je množství času potřebného off . Zaměstnanci nemají říct svého zaměstnavatele , že se léčíte na deprese , ačkoli.