alkohol a Drogy na pracovišti

Zneužívání návykových látek na pracovišti může vážně narušit správné rozhodnutí a on- the-job výkon . Tyto látky nejsou omezeny na pouliční drogy :požívání alkoholu , léků na předpis , a to i přes -the -counter léky mohou mít vliv na rozhodovací schopnosti a motorické dovednosti . Navzdory nebezpečí ,užívání alkoholu a drog je velmi časté na pracovišti a značně zvyšuje riziko závažných pracovních úrazů . Prevalence

Podle Americké rady protidrogové výchovy ( ACDE ) , zhruba 70 procent z těch, kteří zneužívají drogy a alkohol stále udržovat výdělečnou činnost; jeden ze čtyř pracovníků se používá nelegální látky v uplynulém roce , a jeden ze tří pracovníků jsou informováni o prodeji drog v jejich pracovišti .
Důsledky

užívání alkoholu nebo drog na pracovišti je obecně důvodem pro disciplinární řízení až do a včetně , administrativní volno , propouštění a ukončení pracovního poměru . Mohou vám může stát svou práci; které vás může stát život .

Prevence

podporu bez drog na pracovišti a chránit zaměstnance , klienty a širokou veřejnost , nejvíce zaměstnavatelé prosadit písemné politiky ( přijaté vedením a přijal zaměstnanci ) , pokud jde o důsledky užívání návykových látek na pracovišti .
Význam

Alkohol a drogy na pracovišti ovlivňují všichni , ne jenlátka násilníka . To zvyšuje pravděpodobnost nehody , vyvolává související náklady na pojištění , snižuje produktivitu a následně snižuje zisk čísla stejně .
Potenciální

Podle ACDE , drog a alkoholu závislí na pracovišti jsou pětkrát větší pravděpodobnost, že způsobí pracovních úrazů , a je také na vině za 40 procent všech hlášených průmyslových úmrtí .
Identifikace

Drogově závislí na pracovišti lze identifikovat podle následujících známek a příznaků : nevysvětlené nebo časté absence , snižuje pracovní morálka a produktivita , nepravidelné pracovní vzory , citlivost na kritiku ( skutečné nebo imaginární ) , asklon způsobit , nebo se podílejí na nehodách .