Časový rámec pro ukončení pojištění

Odchod práci často znamená opuštění skupiny zdravotního pojištění za , taky . Doba výhody zůstávají v platnosti závisí na tom, kdy v měsíci, datum vaší oddělení spadá . Ať výhody ukončit závisí na rozhodnutí o pokračování krytí poskytované zákonem Omnibus Rozpočet usmíření Komplexního ( COBRA ) . Vzhledem k tomu, pojistné plány a individuální okolnosti liší , zkontrolujte, zda se výhody správce nebo lidských zdrojů oddělení vaší společnosti , pokud jde o specifika vašeho případu . Nicméně , některá obecná pravidla se vztahují na většinu situací . Měsíční cyklus

Pojišťovny obvykle přidat a odebrat předplatitelů na začátku každého měsíce . To znamená, že dojde-li datum vašeho oddělení na začátku měsíce , budete mít i nadále skupinové pokrytí pro zbytek měsíce . V některých případech zaměstnavatelé platit odstupné nebo pokračování plat a přinášejí dodatečné výhody pokrytí pro ty, kteří jsou propuštěni . Vždy zkontrolovat podmínky vaší odstupného se zástupcem a lidských zdrojů .
Oddělení Datum

vědět datum vašeho oddělení. Pojistné plány vzít v úvahu den někdo stane již zaměstnáni společností , nikolivdatum rezignace nebo dokoncedatum někdo přestane chodit do práce . Státní zákony obvykle vyžadují , že kdyžzaměstnanec neoznámíoddělení oficiálně objeví na konci výpovědní doby - zdaspolečnost má člověk práci přes její výpovědní lhůty . Proto , jestližezaměstnanec odstoupí 28. června , což výpovědní datum 15. července - 15. července jedatum separace , a to i v případě, že společnost žádá ji, aby nadále hlásit do práce od 29. června. V tomto případě pojištění by mělo trvat do 31. července .

Odstupné

programů předčasného odchodu do důchodu a propouštěním může mít za následek speciálních pokračováních pokrytí . Pokud zaměstnavatelé nadále platit zaměstnancům po odeslání je doma , to může počítat jakopokračování platby a státního práva mohou vyžadovat dávky poslední tak dlouho, jak mzdy pokračuje . Samozřejmě, že některé společnosti rozšířit pojistné plnění jako součást balíčku odstupného . Nicméně , kdyžfirma poskytuje odstupné jeden - čas - i když to činí několik měsíců plat - to se obvykle ukončí vztah okamžitě a představuje oddělení
COBRA pokrytí
<. br>

Jakmile dojde k oddělení , zaměstnavatelé nebo jejich poskytovatelé pojištění musí zaslat k zápisu paket s COBRA k bývalým zaměstnancům ve lhůtě jednoho měsíce . Ten obsahuje informace o platebních metodách a nákladech pokrytí . Pokud sezaměstnanec rozhodne pokračující pokrytí , stane se zpětnou platností , a pokrývá časové období od oddělení kupředu . Odběratelé mohou přijímat úhrady a kreditu pro jakékoliv lékařské výdaje vzniklé během této doby . Nicméně , pojištění karty obvykle nepracují v období mezi separační a COBRA volbách a pojišťoven bude informovat, poskytovatelů zdravotní péče , žeúčastník je pojištěn až do pokračování pokrytí je aktivován . COBRA pokrytí může trvat až 18 měsíců.