Osoby samostatně výdělečně činné zdravotní pojištění

OSVČ často nakupovat individuální zdravotní pojištění plány . Individuální zdravotní plány poskytují několik druhů pojištění pro vás a vaši rodinu . Jednotlivé náklady plánu se může výrazně lišit v závislosti na několika faktorech . Pojistné závisí na množství out-of -pocket náklady, jako je výše spoluúčasti a soupojištění , které jsou ochotni akceptovat . Na rozdíl od skupinového pojištění , individuální pojištění se vztahuje na upisování , což znamená, že pojistitel bude určovat ceny na tomto hodnocení úrovně rizika a základní plán . S skupinového pojištění , zaměstnavatelé často sdílejí náklady na prémie se zaměstnanci , ale osoby samostatně výdělečně činné jsou zodpovědné za celou prémii . Pojistné

samostatně výdělečně činné osoby často platit vyšší pojistné , než plány skupiny zaměstnavatelů na bázi , protože nemají tu výhodu, skupinové slevou. Prémie jeskutečné náklady mít pokrytí pojištění politiky . Většina prémie jsou účtovány a vyplácí měsíčně , i když existuje několik výjimek , jako je například dočasné zdravotní plán , který si můžete předplatit . Prémie se liší v závislosti na typu plánu , výše pojistného krytí a dávky a odpočitatelné částky. Další faktory , jako je váš věk nebo zdravotní stav , může také ovlivnit sazby pojistného . Musíte platit pojistné , aby i nadále pokrytí . Pokud tak neučiníte , bude vaše politika zaniká .
Spoluúčastí

Mnoho zdraví, plány zahrnují uznatelné . Odpočitatelná ječástka v dolarech , která musí být zaplacená pojištěncem před zahájenímpojišťovna platit za služby . Odečitatelné částky se liší odněkolika set dolarů na několik tisíc dolarů . Jako osoba samostatně výdělečně činná , možná budete chtít mít vyšší spoluúčastí , protože čím vyššíspoluúčast, tím nižšípojistné . Spoluúčastí jsou obvykle k dispozici z preferovaného poskytovatele organizací a nikoli zdraví údržby organizace . Služby v oblasti zdravotní péče, jako jsou návštěvy preventivní péče , mohou být z odpočitatelné v plánu vyloučeny .
Soupojištění

soupojištění jesdílená náklady mezipojištěným a pojistitel . Toto rozdělení je reprezentován jako procentní podíl , jako je 90/10 nebo 80 /20. Pojišťovna obvykle hradí větší část nákladů na služby , ale musíte zaplatit procento . Například , pokud vaše spoluúčastí je 90/10 a navštívit lékaře , vaše pojišťovna vyžaduje zaplatíte 10 % z lékařského zákona . Chcete-li přesunout náklady od zdravotního pojištění , pokud jsou zdravé a osoby samostatně výdělečně činné , zvážit plány , ve kterých pojistitele soupojištění je menší . To má za následek nižší pojistné , takže vás s dolarů navíc investovat do svého podnikání .
Spoluúčasti

Co - platby jsou stanoveny dolarové částky zaplacené pojistníkem , obvykle v době služby . HMOs obvykle mají co platí , ale jiné plány mohou rovněž požadovat, co platí stejně . Co -pay dolar činí pro návštěvy lékařů může být tak nízké, jak $ 5, $ 10 nebo 25 dolarů a vyšší pro ambulantní postupy . Co platí často neplatí pro lůžková hospitalizací , ale platí na předpis plány drog .