Popište Pročmůže zaměstnanec Vyberte PPO zdravotního pojištění Benefit přes HMO

Mnozí zaměstnavatelé jsou stále dostupné možnosti k zaměstnancům zdravotní pojištění . Tyto možnosti zahrnují preferovaným dodavatelem organizace ( PPOS ), stejně jako organizace na podporu zdraví ( HMO ) . Mnozí zaměstnanci rozhodnou zapsat do PPO zdravotní plán , spíše než HMO kvůli pružnosti plánu . Doktor Variety

PPOs nabídnout pojištěné členům přístup k větší rozmanitosti lékařů než HMO . HMOs vyžadujípojištěného navštívit lékaře, který je součástí HMO přijímat pokrytí . Seznam PPOs lékaři v rámci upřednostňované síti a platit vyšší procento nákladů pro členy , kteří navštíví tyto doktory . Členové mohou také navštívit lékaře, mimo síť a ještě pobírá dávky . Zaměstnanec, který je v současné době léčen od konkrétního lékaře pro zdravotní stav i nadále vidět, že lékaři v rámci PPO . Zaměstnanec nemusí zobrazit některá pokrytí viděl stejný lékaře, pokud se zapsal do HMO adoktor nebyl součástí sítě .
Ne Referral Potřebné

PPOs umožňují členové vidět svého lékaře bez doporučení . Členové, kteří chtějí vidět dermatolog , pedikér nebo jiného specialistu, můžete navštívit tuto lékaře a získat výhody v rámci PPO . Pod HMO , že jednotlivec bude muset nejprve vidět její primární lékaře a přijímat doporučení ke specialistovi . Bez doporučení ,jednotlivec by se neměla vztahovat na léčbu .

Non - sítě Výhody

PPOs vyplácet dávky , když členové navštívit lékaře, mimo preferovaného poskytovatele sítě . Tyto výhody často zahrnují zvýšenou co- pay množství pro pacienta , alepojišťovna stále platí část nákladů . HMOs platit žádnou výhodu , kdyžuživatel vidí lékaře mimo síť .
PPO Náklady

výměnou za výhody poskytované na PPO , zaměstnanci často vznikají dodatečné náklady pro tento typ pojištění . Pojistné zaplacené zaměstnancem je vyšší než u HMO . Zaměstnanec také platí spoluúčast s PPO . Odčitatelné představuje částkupojištěný musí zaplatit out- of-pocket předpojištění začne poskytovat výhody . HMOs nevyžadují členy platit spoluúčast . Pro mnoho zaměstnanců ,dodatečné náklady na PPO představuje dobře vynaložené peníze .