COBRA Pravidla pojištění pro zaměstnance

zákon Omnibus rozpočtu smířeníKonsolidovaná ( COBRA ) byl schválen Kongresem v roce 1986 propuštěných zaměstnanců mohou pokračovat ve své zdravotní pojištění , obvykle po dobu až 18 měsíců pod COBRA . . Bývalý zaměstnanec zaplatí až 102 procent nákladů zaměstnavatele pro zachování krytí . Kvalifikační závod

jednotlivce přístup k COBRA pokrytí vyžaduje kvalifikovanou událost . Ukončení od zaměstnavatele , ať už dobrovolně nebo nedobrovolně , obvykle kvalifikuje bývalý zaměstnanec pro COBRA pokrytí . Hrubého porušení povinností , jako je krádež nebo násilí na pracovišti , může zabránit zaměstnanci v přístupu k COBRA pokrytí . Zaměstnanec, který si zvolí , nebo přijímá snížené hodin od zaměstnavatele může rovněž nárok na COBRA .
Národní a Mini - COBRA Zákony

COBRA vyžaduje, aby organizace, které zaměstnávají 20 a více osob alespoň polovina roku nabízejí COBRA pokrytí . Ukončené a důchodci zaměstnanci musí obdržet oznámení o možnosti požádat o pokračující zdravotní pojištění . Kvalifikovaní příjemci , jako jsou manželé ukončených zaměstnanců nebo rozvedených manželů zaměstnanců , mohou získat zdravotní pojištění pod COBRA . Děti narozené nebo přijaté bývalý zaměstnanec během COBRA pokrytí obdržet pojištění . Státní zákony zabývat COBRA pokrytí . V některých státech , malých zaměstnavatelů s jak nemnoho jak dva zaměstnanci musí nabízet pokračující pokrytí .

Způsobilost

Způsobilost k COBRA pokrytí vyžaduje, abyjednotlivec byl kryto plán zaměstnavatele . Bývalý zaměstnanec bez krytí v rámci plánu zaměstnavatele nemá nárok na COBRA pokrytí později . Zaměstnavatel oznámí zdravotní pojištění správce plán bývalého zaměstnance kvalifikační případě - jako ukončení , smrt , přístup k Medicare nebo snížení hodiny - do 30 dnů . Administrátor plán odešle oznámení o volbách do bývalého zaměstnance nebo příjemce právo na zaplacení zdravotního pojištění v rámci COBRA . Po obdržení oznámení o volební ,člověk má až 45 dní na zaplacení pojištění .
Reklamace Platby

Bývalí zaměstnanci a další volby COBRA pokrytí mohou podávat žaloby v souladu s pravidly a podmínkami pojistného plánu je . Pokudplán popírá tvrzení v průběhu období, na pokrytí COBRA ,písemné vysvětlení důvodů pro zamítnutí reklamace musí být poskytnuta pojištěného . Tento plán musí rovněž poskytnout informace o tom, jak se odvolat proti zamítnutí . Jedinec má 60 dní na odvolání a popřel tvrzení . Správa pojistného plánu je pak převrátí nebo potvrdí odmítnutí do 60 dnů .
Trade Adjustment Act asistent Reforma z roku 2002

Pracovníci, kteří ztratili práci , protože v zámoří outsourcingu nebo obchod mohou získat pomoc platit za náklady COBRA , podle autora Marka Millera "The Hard Times Průvodce po odchodu do důchodu bezpečnost : . praktické strategie pro Money " Podle zákona o obchodních přizpůsobení reforem pomoci z roku 2002 , může být nárok na měsíční splátky ve výši až 80 procent nákladů, COBRA , nebo slevu na dani pro kompenzaci těchto nákladů po dobu až tří let ukončeno pracovníků .