Zákon ofederální COBRA

Když lidé přijdou o práci ve Spojených státech , to neznamená, že automaticky ztratí své pojistné plnění . Federální vláda v roce 1986 schválil zákon Omnibus Rozpočet usmíření konsolidovaného , také známý jako COBRA . Federální zákon umožňuje americké pracovníkům pokračovat v jejich plány pojištění po požáru jejich zaměstnavatelů nebo snášky je pryč . Funkce

COBRA znění zákona o důchodu zabezpečení zaměstnanců z příjmů , zákon o veřejné službě a Internal Revenue Code rozšířit pokrytí pro lidi, kteří by jinak o něj přijde . Zaměstnanci , důchodci , bývalí manželé a nezaopatřené děti mohou nadále platit své pojistné na skupinové sazby po dobu 18 měsíců pro většinu příjemců . Zákon , spolu s poskytováním pro delší zdravotní pojištění , popisuje , jak se lidé mohou rozhodnout pokrytí . Právní předpisy rovněž stanoví lhůty pro oznámení a zvolení COBRA
Způsobilost

COBRA používá tři kritéria pro stanovení něčí způsobilost pro další pokrytí : .Typ pojistného plánu , kvalifikační příjemci a kvalifikační akce . COBRA pokrývá zdravotní plány skupiny v podnicích s 20 a více plný a částečný úvazek zaměstnanci pracující alespoň polovinu z typických pracovních dnů v předchozím roce . Kvalifikovaní příjemci jsou lidé, kteří jsou zaměstnanci nebo důchodci , jejich manželé nebo jejich nezaopatřené dětiden před kvalifikační soutěže . Kvalifikační události zahrnují zakončení nebo snížení doby zaměstnanců . U manželů , kvalifikační akce patří také rozvodech, úmrtí či způsobilost pro Medicare začíná . A nezaopatřené děti také staly způsobilými pro COBRA za týchž důvodů , jakož i ztrátou postavení na vyživované dítě v rámci plánů na pojištění svých rodičů .
Volby Pokrytí

aby zaměstnanci byly způsobilé pro COBRA , že musel mít aktivní zdravotní plán s jejich zaměstnavateli , když přišli o práci , nebo podstoupit další kvalifikační událost . Zaměstnavatelé musí oznámit pojištění plánu administrátory plánu řezu do 30 dnů ode dne se to stane . Kvalifikovaní příjemci mají 60 dnů , aby oznámily plán správcům pojistné události . Jakmile správci obdrželi oznámení , že mají 14 dní na poslat COBRA papírování pro lidi , kteří přišli o pokrytí . Tito lidé pak mají 60 dnů na rozhodnutí, zda volit COBRA , a dalších 45 dní, zaplatí první pojistné . Lidé, kteří vzdávají pokrytí lze odvolat jej a přijímám COBRA tak dlouho, jak to dělají , aby ve lhůtě 60 dnů po obdržení papírování . Pokrytí
pokrytí délka

Cobra trvá po dobu 18 měsíců ve většině případů , ale lidé, kteří se stanou zdravotně postiženými může přijímat rozšíření . Pokrytí může pokračovat v případě, že správa sociálního zabezpečení určuje,COBRA příjemcem se stal zakázané během prvních 60 dnů od obdržení pokračující pojištění . Lidé, kteří se stanou zdravotně postiženými musí zaslat kopii rozhodnutí správy sociálního zabezpečení je , aby jejich poskytovatelů plánu před koncem18 -měsíční pokrytí . Lidé, kteří splňují tyto požadavky, mohou získat dalších 11 měsíců COBRA pro každého na svých plánech .
Premium

COBRA příjemci muset zaplatit až 102 procent jejich pojistné pojistné plány " . Lidé, kteří tvrdí, že postižení může platit více . Není placení pojistného , stejně jako jakékoliv jiné pojištění plány , vede ke ztrátě ji . Lidé, kteří dostávají COBRA pokrytí může mít také uhradit veškeré náklady spoluúčastí . Plány může nastavit limity pro katastrofické pohledávek a další výhody .