Jaký jerozdíl mezi skupinou a Individuální zdravotní pojištění ?
Rozdíl mezi skupinou zdravotní pojištění a jednotlivé zdravotní pojišťovny začínají s přístupem k pokrytí . Ti, kteří kupují jednotlivé politiky, lze očekávat, že zjistíte, že často nabízejí menší pokrytí a vyšší náklady , než skupinové plány . Kromě toho , pojišťovny jsou stále více ochotni k pokrytí osobu, která má stávající zdravotní stav . Přístup
důležitý rozdíl mezi skupinou a individuální zdravotní pojištění jeomezený přístup ke skupinové plány zdravotních pojišťoven . To je obecně omezena na pracovníky organizací , které nabízejí skupinové zdravotní pojištění , se pokrytí často rozšířeno na rodinu a nezaopatřené děti . Nicméně, tyto organizace mohou omezit přístup pokrytí na plný úvazek a /nebo zaměstnanců, kteří byli s organizací po stanovenou dobu . Ti, kteří nemohou získat přístup skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele, často se musí rozhodnout pro dražší individuální zdravotní pojištění mít pokrytí .
Pre - existující podmínky
Jednotlivci s přístupem na zdraví skupiny pojištění , kteří trpí pre- existujících podmínek může být snadnější se dostat zdravotní pojištění , než ti, kteří nemají takový přístup . Zákonzdravotního pojištění Přenosnost a odpovědnost omezujeschopnost skupiny plánuje odepřel krytí pro lidi s pre- existující podmínky . Tyto tytéž osoby , nicméně , možná zjistíte, že pojišťovny nebudou nabízet jim individuální zdravotní plány , nebo bude účtovat přemrštěné poplatky za krytí .
Komplexní pokrytí
Skupina zdravotní pojištění plány často nabízejí více komplexní pokrytí než individuálních plánů . Například , může individuální zdravotní pojištění plány nezahrnují těhotenství a porodu pokrytí . Zatímco zaměstnavatel sponzorované zdravotního pojištění bude často zahrnovat zubní a vize plány , jednotlivé zdravotnické politiky jen zřídka nabízejí tuto dodatečnou pokrytí , ale můžete jej zakoupit samostatně .
Out -of -pocket náklady
out -of -pocket náklady na pro péči spojenou s jednotlivými zdravotní pojištění jsou často mnohem vyšší než u skupiny zdravotního pojištění . Tyto náklady zahrnují odpočtů je třeba splnit před začátkem pojištění platit za péči . K dispozici je také co- platí pro lékařské návštěvy v ordinaci , diagnostické testy a léky na předpis . Tyto náklady jsou zpravidla nižší, pokud jste na skupinové zdravotní pojištění plánu .
Premium Náklady
velký rozdíl mezi skupinou a individuální pojištění jsou náklady na pojistné . S žádný zaměstnavatel absorbovat vysoké procento nákladů , pojistné na individuální zdravotní pojištění jsou často příliš vysoké .
V roce 2010 ,Kaiser Family Foundation oznámila, že lidé, kteří si zakoupili individuální zdravotní pojištění placené průměrné roční pojistné ve výši 3606 dolar . Základem řekl, je to méně , než je průměrná 4.824 dolarů ročního pojistného hlášených v roce 2009 pro zaměstnavatele sponzorovaných pojištění , které obvykle poskytuje pokrytí, které je více komplexní . Nicméně , zaměstnavatelé obvykle zaplatit významnou část4824 dolar , zatímco jedinci , kteří si zakoupí zdravotní pojištění na vlastní pěst , musí se věnovat celému prémie .
