Historie zdravotním pojištění

Zdravotní pojištění poskytuje jednotlivcům s cenově dostupné lékařské služby , když onemocní nebo zranění . Pojišťovny začal nabízet základní zdravotní pojištění ve Spojených státech v průběhu roku 1800 . Postupem času , jak poptávka po zdravotní pojištění vzrostly , stejně tak počet plánů k dispozici . Další zdravotní pojišťovny také začali nabízet zdravotní pojištění , pokud náklady na zdravotní péči stoupala a lidé potřebují zdravotní pojištění dovolit lékařskou péči . Původ Zdraví pojišťovnictví

pojišťoven zdraví začal prodávat pojištění pro lidi v průběhu občanské války mezi 1861 a 1865 . Tyto pojistné smlouvy za předpokladu jedince s pokrytím od nehod s účastí na lištu a parník cestování . Je to tyto plány se však , že později dával cestu k více komplexní plány zdravotní péče zahrnující všechny strasti a zranění .
Skupina zdravotních plánů

Massachusetts zdravotní pojištění z Bostonu prodal první skupiny plán zdravotní pojištění poskytuje svým účastníkům komplexní výhody v polovině roku 1800 . O několik let později , učitelé v Dallasu , Texas , zakázáno dohromady a vytvořit výměnný program s Baylor Hospital . Podle tohoto uspořádání , skupina učitelů věnována Baylor Hospital poskytnout jim pokoj , stravování a lékařské služby . Je to , ve skutečnosti , bylprvní zaměstnavatel na základě skupina plán tohoto druhu .
Rozšíření zdravotního pojištění průmyslu

V roce 1930 a 40. let poptávka po zdravotní pojištění vzrostlo . V odezvě , životní pojišťovny začaly nabízet zdravotní pojištění plány . V této době ,první nezisková organizace , Blue Cross a Blue Shield , začal prodávat pojistné plány . To byl první poskytovatel zdravotní pojištění sjednávat smlouvy s lékaři a nemocnicemi mohly poskytovat služby za zvýhodněné ceny . Na oplátku , Blue Cross a Blue Shield zavazuje vyzvat platby a stabilní počet projednávaných pro poskytovatele služeb ve své síti .
Zdravotní pojištění jako součást zaměstnaneckých výhod balíčky

vlády - uložené zmrazení mezd během World válka já jsem tlačil , aby zaměstnavatelé nabízet zdravotní pojištění jako součást dávek balíčků . Zdravotní pojištění jezpůsob, jak pro zaměstnavatele, aby přilákat kvalifikované zaměstnance, aby jejich společnosti . Odbory také úspěšně vyjednávali zaměstnavatele, přidat zdravotního pojištění ve svůj prospěch balíčků stejně .
Veřejně prospěšné programy

v roce 1965, kdy vláda vytvořená na veřejně prospěšné programy Medicare a Medicaid , 75 procent z nákladů na zdravotní péči národa byly hrazeny ze soukromých zdrojů . Tyto programy poskytují zdravotní pojištění pro seniory a zdravotně postižené ( Medicare ) a chudé děti a dospělé ( Medicaid ) . Po vytvoření těchto programů , náklady na zdravotní péči stoupala . Firmy odpověděl tím, že přepínání zaměstnanců na méně nákladné plány nebo pád zdravotní pojištění z dávek balíčků dohromady .

V roce 1995 , zhruba polovina nákladů na zdravotní péči národa byly hrazeny soukromými společnostmi a jednotlivci . I když Kongres schválil reformy zdravotnictví legislativy podepsal prezident Barack Obama v roce 2010 , to se teprve uvidí, zda tyto reformy zastavit růst nákladů na zdravotní péči a umožnit více lidem přístup ke zdravotní pojištění .