Co COBRA znamená v zdravotní pojištění ?

ZákonKonsolidované Omnibus Rozpočet usmíření z roku 1985 stanovena možnost zdravotní pojištění , které je více obyčejně známý jako COBRA . Předpokladem za opatření bylo dát s odletem zaměstnancům možnost dočasně pokračovat v nákupu zdravotní pojištění prostřednictvím svého bývalého zaměstnavatele . Časový rámec

COBRA umožňuje odlétající zaměstnancůmmožnost nákupu stejné skupiny pojištění , které se konalo -li zaměstnán společností po dobu až 18 měsíců.

.

Efekty

největší nevýhodou COBRA je, že bývalí zaměstnanci jsou odpovědni za veškeré náklady na jejich zdravotní pojištění . Mnozí zaměstnavatelé budou platit za část zdravotního pojištění svých zaměstnanců .
Význam

COBRA pokrytí může být prodloužena za 18 měsíců v některých situacích . Pokudse osoba stane během prvních dvou měsíců COBRA pokrytí zakázána ,lhůta se prodlužuje na 29 měsíců u pojištěnců a jejich kvalifikovaných příjemci . Časový rámec je prodloužena až na 36 měsíců pro ty, kteří ztratili zdravotní pojištění z důvodu úmrtí nebo rozvodu manžela .
Úvahy

Bývalí zaměstnanci může být požadováno, aby něco zaplatit více na COBRA pokrytí nežzaměstnavatel vyplácí . Zaměstnavatelé mohou účtovat 100 procent nákladů na pojištění , stejně jako další dvě procenta na správních poplatcích .
Mylné

Existuje několik výjimek jsou nabízeny COBRA . Zaměstnanci ukončeno pro " hrubé pochybení ", nebo ti, kteří pracují pro společnosti s méně než 20 zaměstnanci nemusejí být nabídnuta COBRA pojištění pokračování .