Jak mohu udržovat pořádek v ošetřovatelství systému ?

Správa ošetřovatelský systém může býtnáročná práce . Udržet pořádek může být dosaženo pomocí provádění politik , které poskytují pracovní plán , přiřazení sester k pacientům a zajistit, aby každá sestra je dobře informovaný o své práci , která jí poskytnout nejlepší možnou péči pro pacienty . Vedoucí pečovatelské nebo ošetřovatelské dohledu jsou často na starosti provoz a údržbu ošetřovatelské oddělení . Pokyny dovolená 1

Udržovat pořádek v ošetřovatelské systému provádění politiky . Politika Zaměstnanecké vytvořit základní pokyny, které musí pracovníci dodržovat . Popis úlohy , odpovědnosti a kojící protokoly mohou být zahrnuty do příručky . Udržujte strategickou příručku , která nastiňuje zásady a postupy v jednotlivých odborů na stanici každé sestry , takže zaměstnanci mohou odkazovat se na to , když mají otázky . Politika příručka může obsahovat velení pro hlášení problémů či stížností . To může také obsahovat důsledky za porušení politiky . Politické příručky lze aktualizovat v případě výskytu nové politiky nebo změny stávajících politik .
2. Vytvoření pracovní plán, který je prospěšný jak pro zaměstnance a oddělení .

Vytvořit plán zaměstnanců na pomocošetřovatelské oddělení fungovat. Rutinní plány budou pomáhat zaměstnanci řídit jejich práci a rodinný život . Umožňuje zaměstnancům plánovat schůzky a aktivity po celém svém pracovním rozvrhu . Zaměstnanci, kteří pracují stanovený plán jsou schopni vytvořit rutinu , pomáhá jim poskytnout nejlepší možnou péči pro své pacienty . Sestry mohou vytvořit pracovní plán, který jim umožní plánovat svůj den , přidělováním času na péči o pacienty , podávání léků , příprava pacienta na vyšetření a mapovat pokrok pacienta .
3

Přiřazení pacientů na zdravotní sestry na začátku každé směny . To umožňuje sestry naplánovat svůj pracovní plán pro posun . By měla být například s ohledem na pacienta , zdravotní sestra , poměr množství péče a typu péče potřebné při přidělování pacientů . Zdravotní sestry, které pečují o více pacientů , kteří jsou v kritickém stavu, by měly být přiděleny méně pacientů než sestry , které pečují o stabilních pacientů , protože pacienti v kritickém stavu bude vyžadovat více času a péče o jejich zdravotní sestře . Realistický zátěž , přiřazení sestry ne více než minimálního počtu pacientů na údržbu, umožňuje sestry poskytovat lepší péči svým pacientům , účinně pomáhá běh oddělení .
4. pořádat setkání zajišťování kvality diskutovat osvědčené postupy v oddělení a veškeré potřebné zlepšení .

Držte setkání a hodnocení kvality zajištění pomoci udržovat pořádek v ošetřovatelské oddělení . Zajištění kvality se vztahuje k procesu zkoumání kvality a úrovně péče o pacienty poskytované zdravotními sestrami . Tato setkání umožní vedení organizace přezkoumat stávající politiky a provádět revize ke zlepšení oddělení v případě potřeby . Mohou být projednány otázky a obavy politiky pacientů , péče a oddělení . Zasedání může být užitečné pro celé oddělení , nebo na individuálním základě . Zajištění kvality pomáhá zajistit , že problémy jsou řešeny a vyřešeny , což pro šťastnější a produktivnější pracovní prostředí .
5

Provádíme školení a další vzdělávání . Mějte sestry up-to -date na zálohy na zdravotní péči tím, že poskytuje další vzdělávání a odbornou přípravu . Sestry , které se mají problémy nebo obtíže v oblasti mohou získat rady a tipy, jak zlepšit své slabé stránky . Školení pokud při práci může pomoci odstranit stres z hledání vzdělání potřebné k obnovení jejich ošetřovatelské licenci jinde . Sestry mohou být naplánovány k účasti na školení a dalšího vzdělávání tříd , zajistit, aby každá sestra má možnost se zúčastnit . Školení mohou konat v různých časech , takže všichni zaměstnanci možnost účastnit .