Metody Vyhodnocení školení v primární zdravotní péči

rozšířené úloze zdravotních sester v podmínkách primární péče nabízí mnoho výhod , včetně snížení nákladů na léčbu a rychlejší přístup k péči . Primární zdravotní péče zdravotní sestra stážisté jsou hodnoceny s cílem posoudit jejich schopnost plnit úkoly , postupy a požadavky na nastavení primárního kanceláři . Metody , které měří pokrok v průběhu tréninkového procesu nabízí více možností, jak učit studenty , jak se vyskytují problémy . Formální testování

Formální zkoušky se zaměřují na měření znalostí a postupů naučili sestry primární péče , a mohou být provedena jako písemná nebo ústní zkoušky . Jednotlivci jsou zaměřeny na prokázání schopnosti v určitých postupů a aplikací, jako jsou hodnotící krevní tlak, srdeční frekvence a dalších životně důležitých funkcí. Trenéři otestovat schopnost studentů na řízení populace se zvláštními potřebami a identifikovat vhodně postoupení zdrojů .
Neformální testování

Neformální testování zahrnuje pečlivě formulované a přesné otázky , aby se zabránilo nejasnostem , a otázky se zaměřují na specifické aspekty péče o pacienty , jako je sběr anamnézy , hodnocení vitálních funkcí a kontrole symptomů pacienta . Neformální testování umožňuje trenéři komunikovat přímo se studenty a diskutovat o obecné aspekty péče o pacienta . To také umožňuje studentům klást otázky a dozvědět se více o náročných oblastech odborné přípravy .

Náslechová

Trenéři sledovat kompetencí a dovedností úroveň zdravotní sestry ve třídě nebo laboratorní nastavení , jako je například schopnost spravovat injekce , provádět kontroly krevního tlaku , správně nakládat s nebezpečnými odpady , provést EKG a provozovat specializované vybavení . Trenéři také zhodnotit schopnost klinika sdělovat informace self- péče o pacienta , aktualizovat lékařské záznamy a dokumentovat podrobnosti setkávají s pacienta . Tato tréninková metoda umožňuje hodnotitelé poskytnout zpětnou vazbu a okamžitý hands -on školení , což zvyšuje výkon a znalosti studentů .
Peer Assessment

metoda hodnocení peer umožňuje studentům zhodnotit spolužáci a učit se od sebe navzájem . Hodnocení Peer podporovat komunikaci a interakci mezi studenty , kteří zvýšili příležitosti ke sdílení znalostí a informací o péči o pacienta . Peer review umožňuje studentům sledovat úroveň dovedností v učebně nebo péče o pacienta , a zhodnotit klinickou účinnost ostatních s podobným školení a pozadí .
On- Job - hodnocení

On- the-job školení posouzení zahrnuje posouzení klinické kompetence , interakce pacienta a klinika dodržování obecně uznávané zásady klinické praxe . To také umožňuje trenéři sledovat schopnost sestry , aby účinně vypořádat s dětmi , menšiny , u pacientů s demencí nebo jinými speciálními potřebami jednotlivců . Lékaři komunikovat s reálnými pacienty a prokázat svou schopnost poskytovat jistý , kvalitní péči o pacienty a usnadnit rychlejší diagnózu a léčbu . On - the-job hodnocení také umožňujetrenér ke zjištění dalších vzdělávacích potřeb , a pomáhá ji vylepšit výukové materiály a kurzy .