ZákonSafe sestra zaměstnanecký
Bezpečné sestra personální odkazuje na udržování potřeb pacienta v rovnováze s odpovídajícím personálním obsazení . Kromězřejmé , zachraňovat životy , trezor personální má pozitivní vliv na udržení zdravotní sestry . To je důležité, protožezemě se potýká se zvýšeným nedostatkem zdravotních sester . Bill poprvé představen na kongresu během zasedání 2003-2004 , zákona o registrovaném sestra Safe personální , vytváří některé nemocnice mandátů . Jádrem zákona zahrnuje nemocniční personální plány a opatření na zajištění souladu pro zlepšení naší dodávky systému zdravotní péče prostřednictvím bezpečného personální obsazení. Historie
původní návrh zákona nebyl přijat do práva . Zástupci Lois CAPP ,demokrat z Kalifornie , a Ginny Brown - Waite ,republikán z Floridy byl představen druhý , bi - přívrženec pokus v listopadu 2007. Capp oznámil: " Tato legislativa podporuje zdravotní sestry a nemocnice pracovat společně , aby se ujistilprávo počet sester jsou tam poskytovat vynikající péči , že každý pacient si zaslouží . " Kongres neprošel návrh zákona , jak jsou psány .
Legislativa byla revidována a znovu předložit na 2010-2011 zasedání Kongresu , kde je stále cirkuluje výborů . Americká asociace sester pokračuje svou podporu návrhu zákona , neboť umožňuje sestrám vytvořit životaschopný personální plán .
Význam
studie provedená Linda Aiken na univerzitě Pennsylvania School of Nursing hlásil , že asi 20.000 pacientů zemře každý rok na základě byl přijat do nemocnice , která trpí nedostatečným personálním obsazení . Odchodu do důchodu silné poválečné ročníky v oboru ošetřovatelství i nadále vliv na ošetřovatelskou nedostatek . Bureau of Labor Statistics ( BLS ) uvádí, žeschodek ve výši zhruba jednoho milionu sester dojde v roce 2020 .
Funkce
Podle navrhovaného zákona , personální by být založeny na počtu pacientů . To by se zakázat uvedení registrovaných zdravotních sester v situacích, kdy chybí kompetence . Legislativa je řešena tak, aby nemocnice odpovědný za navrhování procesu přijímat a vyšetřovat stížnosti . Kromě toho , že by poskytoval ochranu oznamovatelů a vyžadují, aby personální informace budou zveřejněny . Peněžní pokuty mohly být vybírány na nemocnice ministrem zdravotnictví a sociálních služeb by mělo dojít k nějaké porušení .
Státní úsilí
státní zákonodárci pracují také řešit problémy, zdravotní sestra personální . California realizovala personální právo v roce 2004 s odvoláním na minimální poměr jedné sestry na každých pěti pacientů . Toto bylovýznamné zlepšení v průběhu minulých případech, kde sestry museli starat o více než 10 pacientů na směny . Ve studii provedené na University of Pennsylvania , více než 22.000 registrovaných sester byla dotazována v Pensylvánii , New Jersey a Kalifornii . Výsledky ukázaly, že v Pensylvánii a New Jersey , by se 11 až 14 procent méně úmrtí dojít, pokud tyto státy provedly personální poměr Kalifornie . Péče
Úvahy
Kvalita je důležitou otázkou pro obě zdravotnických pracovníků a jejich pacienty . Legislatury státu pokračovat v práci na provádění personální zákony, které budou upgradovat na zdravotní systém . V poslední době , asi 1000 sester shromáždil na Capitol Hill na podporu potřebu personálních poměrů na federální úrovni .