Základní principy motivačního rozhovoru

Motivační rozhovor jepsychologický proces usnadňovat vyptávat na klientovi identifikovat oblasti emocionální a mentální zmatenost , aby srozumitelná a svobodu . Tato metoda se používá k pomoci motivovat klienta s pozitivním myšlení a schopnost soustředit se na silné stránky místo slabých stránek . Motivační rozhovory působí ze čtyř základních principů , podle institutefamily.org . Čtyři základní principy jsou :naslouchání ucho , identifikovat rozpory , nastavení odporu a sebevědomí . Poslech Ear

Motivační rozhovory používá nonconfrontational přístup, kdy jeklient povzbuzoval , aby se podělil o své problémy , frustrace a pohled na život , aniž by byl souzen nebo opraveny . Facilitátor podporuje bezpečné a důvěryhodné prostředí pro klienta, tak se cítí svobodu zastávat žádnou myšlenky zpět . Facilitátor nemusí souhlasit se vším, coklient říká , ale ona na vědomí, pocity dané osoby a pohled na předmět a empathizes s ním . To je přes poslech projevů klienta , žemoderátor je schopen vést rozhovor .
Identifikovat rozpory

Motivační rozhovor je založen především naklienta ambivalence ,směs emocí . Jako klient hovoří o problémech ve svém srdci ,tazatel ptá klienta otázky, které jí pomáhají při identifikaci rozporů mezi její touhy , přesvědčení a potřeb a její současné činnosti . Tento proces pomáhá klientovi oddělit dvě strany emocionální zmatek . Jakmiletouha a negativní akce jsou identifikovány , je klient schopen pochopit její rozpolcenost .
Nastavení odporu

Když je člověk odolný , dělá nechci měnit . Kdyžmoderátor narazí na odpor od klienta , bude se pokoušet změnit směr a najít jiný přístup k pomoci klientovi jasně vidět . Například , v případě, že zprostředkovatel měl říct klientovi , že potřebuje , aby přestali kouřit cigarety s cílem zlepšit jeho zdraví a on je defenzivní a odolný ,moderátor se odchýlit od tohoto tématu a pokusit se najít jiný způsob, jak pomociklientovi vidět jeho potřeba pro zdraví zlepšení .
Podporovat sebevědomí

zaměření motivačního rozhovoru je silné klienta . Podporou klienta v oblastech svého života , které jsou silné , sebedůvěra člověka roste a vytváří motivaci , aby i nadále měnit . Zprostředkovatel bere na vědomí citové naplnění a upozorňuje ji na klienta vidět a reagovat na ně .