Co se stane, když skončíte

Když opustíte zaměstnání, obvykle se stane několik věcí:

1. Proces odstoupení :Musíte dodržet proces odstoupení od smlouvy podle pokynů vašeho zaměstnavatele. To může zahrnovat předložení formálního rezignačního dopisu, poskytnutí oznámení a dokončení všech požadovaných výstupních postupů.

2. Poslední pracovní den :Váš poslední pracovní den je datum, kdy váš pracovní poměr oficiálně končí. Možná budete muset vrátit majetek společnosti, jako jsou klíče, průkazy totožnosti a vybavení.

3. Plat a výhody :Obdržíte svou poslední výplatu, která zahrnuje veškeré naběhlé mzdy a výplatu dovolené. Váš zaměstnavatel může také poskytnout informace o pokračování vašeho zdravotního pojištění prostřednictvím COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act).

4. Reference :Vyžádejte si doporučující dopisy nebo reference od kolegů nebo nadřízených, kteří mohou ručit za vaše dovednosti a zkušenosti.

5. Přechod :V závislosti na vaší pracovní smlouvě můžete mít přechodné období, během kterého budete asistovat při zaškolování svého nástupce nebo plnit jakékoli čekající úkoly.

6. Dohody o zákazu konkurence a mlčenlivosti :Projděte si všechny smlouvy o zákazu konkurence nebo o důvěrnosti, které jste podepsali, abyste se ujistili, že rozumíte všem omezením po odchodu ze společnosti.

7. Dávky v nezaměstnanosti :Pokud splňujete požadavky na způsobilost, můžete během hledání nového zaměstnání požádat o podporu v nezaměstnanosti.

8. Networking :Udržujte profesionální vztahy a rozšiřte svou síť, aby lidé věděli, že hledáte nové příležitosti.

9. Daně a formuláře :Od svého zaměstnavatele můžete obdržet formulář W-2, který musíte podat k dani.

10. Povinnosti po skončení pracovního poměru :Někteří zaměstnavatelé mohou mít po skončení pracovního poměru povinnosti, jako jsou dohody o mlčenlivosti nebo práva duševního vlastnictví, které byste měli dodržovat.

11. Osobní a profesní růst :Odchod ze zaměstnání může být příležitostí k osobnímu a profesnímu růstu. Udělejte si čas na zamyšlení nad tím, co jste se naučili a čeho chcete ve své budoucí kariéře dosáhnout.

Nezapomeňte si prostudovat svou pracovní smlouvu a zásady společnosti, kde najdete konkrétní podrobnosti o tom, co se stane, když odstoupíte z práce.