Dichotomické Typy osobnosti

osobnostních vlastností se liší od člověka k člověku . Stejně unikátní jako jednotlivci by mohli vnímat sami sebe , lidé jsou součástí čtyř dichotomické sad typu osobnosti , které tvoří něčí osobnost . Tyto typy osobnosti byly do systému klasifikace Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers , který identifikuje personalty rysy , které se hodí do určitých zaměstnání nebo kariéru . Tento systém se nazýváMyers - Briggs Type Indicator a je ještě v použití dnes pro kariéru , vzdělání a jiných typů studií lidských . Introvert - Extrovert ( IE )

Tyto vlastnosti se vztahují k místu, kdejedinec preferuje soustředit se . Preference pro vnější svět společníky a události se nazýváextroverze . Preference pro vnitřní -svět myšlenek , nápadů a úvah se nazýváintroverze . Extrovert má situace, kde mohou sdílet myšlenky a zapojit se do diskuse s ostatními . Introvert by být rádi, tráví čas sám , těší vnitřní myšlenky , přemýšlet a řešit problémy .
Sensing - Intuitivní ( SN )

Tyto vlastnosti se vztahují na to, jak jednotlivci přijmout a vstřebat informace, stejně jako způsob, jakým se dozvědí lidí , myšlenek , událostí a míst . Jen se zaměřením na informace sám se nazývá snímání . Analýza a interpretace informací se nazývá intuice . Snímací osoba bude věnovat velkou pozornost informací získaných svými smysly a fyzického světa . Intuitivní osoba bude analyzovat informace pomocí symbolů a abstraktních teorií .
Thinking - Feeling ( TF )

Tato sada vlastností zahrnuje , jak se lidé rozhodují , kreslit závěry a vyhodnocovat informace . Lidé, kteří jsou označeny jako myšlení hledat racionální a logické konzistence . Pocit typy mají tendenci rozhodovat o tom, jak ostatní reagují , nebo pocity druhých . Rozhodnutí Přemýšlíte - Trait jedinci hodnota kávy objektivně a nestranný. Feeling - Trait jednotlivci budou rozhodovat na základě subjektivních údajů, a to, co je pro větší dobro .
Vnímání - Soudě ( PJ )

Tato sada vlastností zahrnuje struktura lidí , který zahrnuje životní styl a jejich pracovní návyky . Lidé, kteří zobrazují soudit vlastnosti chcete více formát a pořádek ve svých životních aktivitách . Vnímání lidé jsou otevřeni novým věcem a rád menší struktury na pracovišti . Soudě jedinci chtěli mít , co se rozhodl pro ně a postupujte podle pokynů na úlohy vznikl . Vnímání lidí jsou kompatibilní a impulzivní během jejich života .