Rozdíly mezi teorií osobnosti
V oblasti psychologie , existuje několik významných osobnostní teorie, které se pokoušejí vysvětlit, kdo jsou lidé a proč se chovají , jak to dělají . Teorie kategorizovat lidi na základě jejich vlastností nebo rysů , pak popsat, jak tyto vlastnosti ovlivňují jejich chování v různých situacích . Teorie osobnosti se zaměřuje na to, jak lidé se od sebe liší; teorie zvolit různé chování nebo vlastnosti, určit jejich taxonomie nebo kategorie . Rys teorie
Rys teorie se zaměřuje na identifikaci vzorců chování v rámci jednotlivce . Tyto vlastnosti jsou považovány za stabilní a neměnné , lidé budou chovat stejným způsobem v průběhu času a v různých situacích . Psychologové měřit tyto vlastnosti pomocí různých opatření , včetně posouzení sebehodnocení jako je Minnesota Multiphasic Personality Inventory ( MMPI ) nebo měřítek sociální potřebnosti . Vlastnosti mohou být také měřena za použití pozorované chování . Hlavním rysem teorie je model pěti - faktor osobnosti , který používá pět rysů popisovat lidi : extroverze , neuroticismus , otevřenost , přívětivost a svědomitost . Významní psychologové , jako například Henry Murray zdůraznily význam s ohledem na interakci mezi situací a jednotlivce , jakož i s ohledem na motivaci za chování člověka .
Behaviorální a sociální učení teorie
Behaviorální teorie říkají, že naše chování a reakce v situacích, se dozvěděl prostřednictvím sdružení a následky . Chování, které jsou vyztužené , nebo odměněn , se zvýší frekvence , zatímco ty, které jsou trestány nebo nevyztužené dojde méně často . Individuální nebo osobnostní rozdíly budou určovat , jak lidé hodnotí různé typy výztuží . Například , někdo , kdo má rád pozornost od ostatních, může být posílena tím, že mluví na veřejnosti , jiná osoba může snížit jejich mluvení před ostatními poté, co se dočkat . Vědci , jako je Albert Bandura tvrdí, že nejenže je naše chování ovlivněno životní prostředí , ale také změnit prostředí pomocí našeho chování . Sociálně- vzdělávací teorie říká, že se učí chování prostřednictvím modelování a pozorování toho, co jiní dělají . Pak jsme se využít samoregulaci změnit své chování tím, že sleduje a posuzování sebe sama, které tvoří naše sebepojetí .
Biologické přiblížení
Biologické teorie zaměření osobnosti na roli genetiky , jakož i biologické korelace chování , jako je fyziologický vzrušení a změny v neurochemie v mozku . Výzkumní pracovníci v psychologii často studovat dvojčata zkoumat podobnosti a rozdíly mezi jednovaječných a dizygotických dvojčat . Příkladem biologického přístupu ke studiu osobnosti zkoumá rozdíly v mozkové chemii mezi lidmi v členění extroverti a introverti .
Kognitivního přístupu
osobnosti teorie v kognitivní popsat osobnost jako způsob, jak interpretovat a smysl světa . Používáme schémata , nebo soubory přesvědčení o světě , což nám pomáhá organizovat a zpracovávat informace, které dostáváte z našich zkušeností . Máme také vlastní schémata , která určuje, jak vnímáme sami sebe a události, které se dějí na nás . Například , někteří lidé mají vnitřní těžiště kontroly , kde mají pocit, že jsou odpovědné za události, které nastaly a zkušeností , které mají . Jiní mají externí lokus kontroly a vnímat ostatní nebo životní prostředí jako odpovědný za události . Podobně jako u jiných teorií , je zdekladen důraz na interakci mezi osobností a životní prostředí : Někdo s vnitřní lokalizace kontroly může vnímat selhání test v důsledku svých vlastních chyb a zkušeností se snížil sebevědomí , zatímco někdo s externím lokusu ovládání mohou vnímat stejný výsledek jako výsledek vnějších faktorů, jako je test nespravedlivě obtížné .
evoluční Pscyhology
teorie v evoluční psychologie snaze vysvětlit chování určení jakchování bylo užitečné pro nás jako druhu . Přirozený výběr se uvádí, že chování, které jsou výhodné pro přežití druhu " budou s větší pravděpodobností k rozvoji a pokračovat jako druh se vyvíjí . Například , jednotlivci, kteří byli více opatrní , může se vyhnout nebezpečným situacím a byl větší šanci na přežití ,rys osobnosti úzkosti mohla rozvíjet tímto způsobem . Bohužel , vzhledem k retrospektivní povaze této teorie , nic nemůže být vědecky zkoumány a ověřeny .
John Holland &Kariéra Choice
John Holland vyvinul teorii volbě povolání které úzce souvisí osobnost . Holland teorie popisuje šest typů osobnosti , které lidé spadají do : realistické , vyšetřování , umělecké , sociální , podnikatelské a konvenční . Tyto typy osobnosti v interakci s různými pracovních prostředích , která Holland popisuje použití stejného taxonomie . Jeho teorie navrhuje, že lidé, kteří pracují v prostředí, které jsou shodné s jejich osobnosti jsou více pravděpodobné, že bude spokojený a úspěšný ve své kariéře .
