Nevýhody k poznání vaší osobnosti typu
Existuje 16 typů osobnosti , které každý člověk bude spadat do . Tyto typy osobnosti popsat, zda jste introvertní nebo extrovertní , snímání nebo intuitivní , myšlení nebo cítění a rozhodování nebo vnímání . Problém je, že byste mohla být hraniční nebo spadají do obou kategorií , a přesto máte pocit, pasti na jedné nebo druhé straně . Znát svůj typ osobnosti má své nevýhody , a to může způsobit osobní a profesní problémy pro vás . Stereotypní chování
Znát svůj typ osobnosti může mít za následek stereotypní chování daného typu . Například , pokud jste jedním z typu E osobností , což znamená, že mají být extrovertní , pak se může jednat odchozí i když je to nepříjemné pro vás . Můžete mít pocit, že způsob jednání je , jak se " má " chovat , i když to není v souladu s tím, jak se cítíte uvnitř .
Vztah Potíže
Vědět, váš osobnostní typ může mít za následek problémy s mezilidskými vztahy , a to zejména pokud máte pocit, že musí jednat určitým způsobem . Můžete také jen hledat lidi, kteří váš osobnostní typ podle tvrzení si jsou kompatibilní s , což znamená, že by mohla přijít o rozvoj trvalé vztahy s ostatními lidmi . Pouze hledat lidi do svých typu osobnosti limitů, které jste osobně i profesionálně .
Volby kariéry
Making kariérní možnosti v závislosti na typu osobnosti nemusí být vždy prospěšné . Váš osobnostní typ může místo vás v profesi , že nejste spokojeni s nebo nemají . Přesto , můžete zůstat v této oblasti , protože se předpokládá , že jeto pravé pro vás . To může vést k tvorbě pracovních nespokojenosti a špatné výkonnosti , případně i ke ztrátě zaměstnání .
Rizikové chování
lidé s určitými osobnostními typy jsou určeny jako rizikové odběrateli nebo lidé kteří mají účast v konfliktu . I když to může být pravda u některých lidí, to nemusí být nutně pravda pro vás . Ty by mohly investovat si otázku , zapojit se do chování byste jinak vyhnout, nebo převzetí závazků , se kterými nesouhlasíte se všemi kvůli osobnosti " typu . " To může způsobit problémy pro vás osobně i profesionálně .
