Jak se připravit na psychologické hodnocení

psychologické vyšetření může býtzastrašující utrpení , a to zejména v případě, že je v souvislosti s kariérou nebo vyšetřování trestných činů . Cílem psychologického hodnocení je zajistit, abypředmětem je zdravé mysli , a ne trpět forem duševní nemoci . Je možné lhát a manipulovat hodnocení , což je důvod, proč výsledky takového hodnocení, ne vždy přesně odrážet téma . Pokyny
1

Zkontrolujte kontext hodnocení . Proč jehodnocení probíhá ? Jehodnocení součástí standardní žádosti o pracovní pohovor ? Je součástí soudního řízení ? Kontext hodnocení pomůžepředmětem připravit své odpovědi na splnění očekávání tazatele . Například , pro práci , kde je uvedeno , že máte sebevědomí problémy mohou odrážet špatně , pokud žádá o prodejní pozici .
2

Do některých introspekci . Přemýšlejte o tom, typy otázek, kteréhodnotitel může zeptat . Prohlédněte si odpovědi na tyto otázky upřímně a dostat se na kořen odpověď . To pomůžepředmět formulovat odpovědi , které jsou dobře promyšlené . Hodnotitel bude ohromen úrovní sebepoznánísubjekt pozorován .
3

zkoušet . Připravte se na pohovor . Chování falešný hodnocení s přítelem . Věnujte pozornost řeči těla , tónu hlasu a použitých slov . Objeví přesvědčen, as radostí . Mít přítele, gril vás a zeptat obtížné otázky . Tazatelé budou mít zájem sledovat reakce na různé otázky .
4

Zůstaňte přítomni v průběhu hodnocení . Současný stav mysli, bude mít zaměření na to, co se odehrává . Nemyslete si, že o budoucích nebo minulých otázek . Zaměřte se výhradně na to, co se děje . To umožní, aby odpovědi se zdá přirozené . Přijmout uvolněnou pozici těla , zůstat pozitivní a udržení dobrého oční kontakt . Odpovědi by měly být vždy formuloványpozitivně . Například , je-liotázka je , " Už jsi někdy zlobit ? " Většina lidí pociťuje hněv na nějakém místě . Rám odpověď , aby odráželpozitivní : " . Velmi zřídka , ale když jsem se zlobit , jsem pracovat přes hněv a snaží se vyhnout ostatním , když jsem se s tím vždycky podívat na lekci v tom, co dělá mě zlobí . "