Proč byly pracovní podmínky v Lowellově mlýně tak špatné?
- Pracovníci ve mlýně, většinou mladé ženy, pracovali dlouhé hodiny za nízkou mzdu. Obvykle vydělávali mezi 2 a 3 dolary za týden, což sotva stačilo na pokrytí základních životních nákladů.
Dlouhé hodiny:
- Od zaměstnanců mlýna se očekávalo, že budou pracovat 6 dní v týdnu, od východu do západu slunce.
- To znamenalo pracovat až 14 hodin denně v letních měsících
Nebezpečné pracovní podmínky:
- Továrny byly často přeplněné a nehygienické, se špatnou ventilací a osvětlením.
- Pracovníci byli vystaveni nebezpečným strojům a materiálům a nehody byly běžné.
Přísná disciplína:
- Pracovníci mlýna podléhali přísnému souboru pravidel a předpisů.
- Při práci nesměli mluvit ani zpívat a za porušení pravidel jim hrozila pokuta.
Nedostatek příležitostí k postupu:
- Pracovníci mlýna měli malou šanci zlepšit si život.
- Bylo jen málo příležitostí k povýšení a většina pracovníků zůstala po celý život uvězněna v špatně placených zaměstnáních.
Tyto špatné pracovní podmínky vedly k vysoké fluktuaci a absenci v Lowellových závodech. Dělníci často opouštěli mlýny, aby si našli lepší práci nebo se oženili a založili rodiny. V důsledku toho mlýny neustále potřebovaly nové pracovníky a často se uchylovaly k najímání mladých žen z venkovských oblastí, které zoufale toužily po práci.
