Flexibilní Pravidla Výdaje účet

Vytvořeno na pomoc zaměstnancům snížit out- of-pocket výdajů na zdravotní péči , flexibilní výdaje účtů ( FSA ) jsoupřínosem zaměstnavatel , za předpokladu, že umožňuje zaměstnancům , aby zrušil pre - zdaněny finanční prostředky na zvláštní účet, prostřednictvím srážkách ze mzdy . Jednotlivec může použít FSA finanční prostředky na pomoc platit za copays nebo ošetření na něž se nevztahuje zdravotní pojištění . Pravidla týkající se FSA prostředků vliv na množství peněz, jednotlivci mohou vyňaté z produkce pro následující rok . Reklamační Období

Začátek v roce 2011 , musízaměstnanec vynaložit výdajů na zdravotní péči během stanovené pojistné období obdržet náhradu . Veškeré peníze, odešel do FSA , kdy reklamaci období končí nebudou vráceny zaměstnance nebo přenesené do příštího roku . Kromě toho mohouzaměstnanci nemají přístup prošlých nevyužité prostředky na úhradu náklad způsobilé k proplacení na samostatném účtu .
Over- The-čítač drogy

S výjimkou inzulín , mohou zaměstnanci nelze použít FSA prostředky pro over-the -counter léky . Léky nárok na náhradu pouze těch předepsané lékařem . " Kiplinger " radí svým čtenářům požádat lékaře předepsat over-the -counter léky pravidelně používají , aby mohli koupit za použití FSA peníze . Nepředepsání léky mohou jednotlivci často využívají patří alergie léky , kašli a nachlazení léky a léky proti bolesti . Za účelem získání náhrady ,zaměstnanec musí poskytnout společnosti FSA poskytovateli kopii lékařského předpisu a potvrzení . Ti, kteří porušují pravidla a používat FSA prostředky pro lékařské výdaje , které nejsou způsobilé k úhradě může čelit poplatek za použité množství , plus dalších 20 procent .

Pokrytí pro dospělé děti

pouze děti považované za vyživované osoby pro účely daně mají nárok na pokrytí pod FSA účet rodičů , bez ohledu na věk dítěte či způsobilost pro pokrytí v rámci skupinové zdravotní pojištění plánu rodičů . Zaměstnanci mohou zahrnovat jakékoli dítě, které je mladší 27 na účtu FSA , a to i v případě, že dítě není požadována jakozávislý nebo nebydlí v domě rodičů . Před přijetím rozhodnutí o tom, kolik peněz vyčlenit na fond FSA , to jedobrý nápad pro jednotlivce požádat oddělení lidských zdrojů v její společnosti o způsobilosti svých dětí, aby ji mohli použít FSA prostředky .
Limity
FSA

Zaměstnanci mohou ušetřit až $ 4,000 flexibilní výdaje účtu za rok . V roce 2013 , nicméně , maximální roční příspěvky do FSA účtů zmenšit na $ 2500. Z tohoto důvodu , to je individuální prospěch podstoupit plánovanou lékařské postupy, jako je laserové operaci očí , než se změna uskuteční .