Pokud bych opustil své zaměstnání Mohu ještě dostat COBRA

? Pokud máte skupinu zdravotní pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele , zákonKonsolidované Omnibus rozpočtu smíření z roku 1986 vám dává právo pokračovat zdravotní pojištění prostřednictvím plánu skupiny poté, co opustí . COBRA platí, pokud opustit svou práci , jsou propuštěni , jsou ukončena z jiného důvodu než z důvodu hrubého porušení povinností nebo mít svůj počet pracovních hodin snížena. Doba trvání a náklady

Pokud se rozhodnete COBRA , můžete pokračovat v plánu skupiny svého zaměstnavatele po dobu až 18 měsíců , tak dlouho, jak budete platit měsíční pojistné . Pokud plán skupina vašeho zaměstnavatele vztahuje také vaše manželka a nezaopatřené děti , které jsou rovněž způsobilé pro COBRA pokrytí . Prémie pro COBRA pokrytí 100 procent z pojistného skupinové sazby plus 2 procenta administrativní poplatek .
Kdo nabídne COBRA ?

Obecně platí, že každá soukromého sektoru zaměstnavatel s 20 a více zaměstnanci , organizace, zaměstnanec nebo státní nebo místní vláda, která má plán skupina zdravotní péče musí nabídnout COBRA pokrytí . Aby byly způsobilé pro COBRA , musíte být zahrnuty do plánu , když jste v práci.
Oznámení

Pokud opouštíte svou práci , musí váš zaměstnavatel oznámit zdravotní pojištění správce plán ve lhůtě 30 dnů . Administrátor plán má pak 14 dnů , aby vám upozornění volební COBRA buď osobně , nebo prostřednictvím zásilky první třídy . Oznámení musí vám dát nejméně 60 dní , aby zvolili COBRA pokrytí . Pokrytí je účinná dnemplán skupina jinak by se zastavil pokrývající vás .
Úvahy

Jiné než nebudete platit pojistné ,může zaměstnavatel ukončit váš COBRA pokrytí z několika důvodů : v případě, že zaměstnavatel již nemá žádný zdravotní plán skupiny; pokud jste získat pojištění prostřednictvím jiného zaměstnavatele skupinové zdravotní plán , který nevylučuje ani omezení pokrytí jakéhokoliv již existujícího stavu , nebo pokud nárok na Medicare dávky .