Jsou diagnostické testy zahrnuty pod fmla?

Ano, na diagnostické testy se vztahuje zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA). FMLA je federální zákon, který umožňuje oprávněným zaměstnancům vzít si neplacené volno s ochranou zaměstnání ze specifických zdravotních důvodů, včetně vlastního vážného zdravotního stavu, nebo se starat o člena rodiny s vážným zdravotním stavem.

Diagnostické testy jsou považovány za součást léčebného procesu vážného zdravotního stavu, a proto jsou kryty FMLA. To zahrnuje testy, které jsou nezbytné k určení příčiny zdravotního stavu, stejně jako testy, které jsou nezbytné pro sledování vývoje zdravotního stavu.

Pokud si potřebujete vzít volno z práce na diagnostický test, máte nárok na dovolenou FMLA. Svého zaměstnavatele musíte dostatečně informovat o své potřebě dovolené a musíte předložit lékařské potvrzení, které potřebu dovolené dokládá. Váš zaměstnavatel pak musí vaší žádosti o dovolenou vyhovět a nesmí se vám za čerpání dovolené mstít.