Co je považováno za sedavou práci, pokud máte zranění zad?

Sedavá pracovní povinnost zahrnuje minimální fyzickou náročnost a dlouhodobé sezení. Úkoly obvykle vykonávané při sedavém zaměstnání mohou zahrnovat:

Práce na stole:Může zahrnovat čtení, psaní, psaní, používání počítače, přijímání telefonních hovorů atd.

Zadávání dat:Zadávání dat do počítačového systému nebo databáze vyžaduje omezený fyzický pohyb.

Správa souborů:Organizace a údržba souborů, zpráv nebo dokumentů vyžaduje nenáročnou manipulaci s papírováním.

Administrativní úkoly:Správa rozvrhů, příprava zpráv, organizování schůzek a další administrativní povinnosti lze klasifikovat jako sedavou práci.

Zákaznický servis:Vyřizování dotazů zákazníků, odpovídání na dotazy a poskytování pomoci po telefonu nebo prostřednictvím písemné korespondence spadá mezi sedavé pracovní povinnosti.

Lehká montáž:Některá průmyslová odvětví mohou zahrnovat lehké montážní úkoly, které nevyžadují těžké zvedání nebo nadměrný pohyb.

Je důležité dodržovat doporučení lékaře a veškerá specifická omezení týkající se držení těla vsedě, přestávek nebo postupného znovuzavádění větší fyzické náročnosti, jak se zranění zad hojí.